Менеджер по оптовым продажам

ProFlowers это:

• Оптовые продажи срезанных цветов, комнатных растений, растений открытого грунта, саженцев, луковичных, газонов, декора и аксессуаров для флористики, дизайна интерьера и ландшафтного дизайна;
• Самый масштабный и современный Cash&Carry в Казахстане.

Для сотрудников работа в стартапе это возможность:

• Стремительно вырасти вместе с компанией;
• Оперативно развить свои навыки и компетенции;
• Расширить свою экспертизу;
• Быть у истоков будущего лидера рынка;
• Увидеть быстрые результаты своей работы;
• Работать в атмосфере драйва, позитива, заряженности на результат;
• Экспериментировать и проявлять творческий подход;
• Быть в компании не новичком, а обучаться вместе всей командой;
• И, конечно, стартап - это теплые взаимоотношения, неформальная обстановка.

Для нас очень важны атмосфера в команде и подход к делу. Поэтому мы рады пригласить:

• Проактивных;
• Готовых работать на высоких скоростях;
• Гибких к быстрым изменения;
• Суперпозитивных;
• Стремящихся к результату и профессиональному прогрессу;
• Открытых к общению и взаимодействию в команде.

Обязанности:

• Поиск новых клиентов ("холодные" звонки);
• Проведение переговоров с клиентами;
• Развитие партнерских отношений;
• Увеличение объёмов продаж
• Консультирование клиентов по ассортименту компании;
• Контроль отгрузок продукции клиентам;
• Работа с претензиями покупателей;
• Возможны командировки.

Требования:

• Опыт в сфере продаж от 3-х лет;
• Навыки ведения переговоров;
• Грамотная речь;
• Умение убеждать, отстаивать свое мнение;
• Умение слушать других, принимать обратную связь;
• Умение работать в команде;
• Креативность и умение быстро находить выходы из сложных ситуаций;
• Гибкость, способность быстро реагировать;
• Способность к обучению;
• Ориентация на результат, на достижения.

Условия:

• Работа в крупной, прогрессивной компании;
• Достойный доход: высокий оклад + бонусы без потолка;
• Прозрачная система мотивации;
• Возможность влиять на свой доход;
• Пятидневная рабочая неделя, Сб и Вс - выходные дни;
• Комфортное, оборудованное рабочее место;
• Корпоративное обучение: наставничество, тренинги;
• Возможность роста.