Награды компании 0 наград из 3

Ведущий экономист по труду и заработной плате

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Приглашаем профессионала на работу в Компанию по производству изделий из полимерно - композитных материалов

Обязанности:

  • Участие в планировании и контроле соблюдения ФОТ;
  • Работа с показателями по труду и численностью персонала;
  • Работа со штатным расписанием и штатной расстановкой;
  • Расчет и контроль отклонений по заработной плате, в т.ч. в программе 1С:ЗУП;
  • Работа с Положениями, должностными инструкциями и прочими ЛНА компании, касающимися оплаты труда;
  • Разработка и внедрение программ компенсаций, льгот и гарантий;
  • Участие в разработке и внедрении изменений системы оплаты труда на предприятии;
  • Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности;
  • Участие в разработке и внедрении системы KPI по должностям;
  • Расчет, начисление, контроль заработной платы и премиального фонда;
  • Сбор, обработка, анализ, составление отчетности по вопросам оплаты труда и премирования;
  • Участие в разработке проектов годовых планов по труду и заработной плате;
  • Участие в разработке и внедрении программ материальной и нематериальной мотивации для работников компании;
  • Внесение изменений в должностные инструкции, контроль актуальности должностных инструкций и своевременного ознакомления с ними работников;
  • Разработка и внедрение программ компенсаций, льгот и гарантий, кадровый резерв, карьерное развитие

Требования:

  • Опыт работы не менее 5 лет, в т.ч. на производственном предприятии - не менее 3 лет;
  • Высшее образование.

Условия:

  • Работа в ОЭЗ "Алабуга"
  • Стабильная, официальная заработная плата
  • Бесплатная вахта (г. Набережные Челны, г. Елабуга, г. Заинск, г. Менделеевск)
  • Бесплатное питание
  • График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00)
  • Мероприятия для работников и членов их семей
Ключевые навыки
Работа с Положениями
ЛНА компании
Участие в разработке проектов годовых планов по труду и заработной плате
внедрении системы KPI
Расчет и контроль отклонений по заработной плате, в т.ч. в программе 1С:ЗУП;
Работа со штатным расписанием
Участие в планировании и контроле соблюдения ФОТ
Кадровый резерв
Вакансия опубликована: 23 октября 2024, Елабуга
КамаПэк
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100% Удобное расположение работы
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Медицинское страхование
100% Оплата больничного
100% Гибкий рабочий график
100% Корпоративный транспорт
100% Место для парковки
100% Система наставничества
100% Корпоративные мероприятия
Опыт в разделе вакансии на Dream Job