Ведущий инженер-программист АСУ и КИП
В российскую инжиниринговую компанию по производству воздухо- и газоразделительного оборудования требуется Ведущий инженер-программист.
Обязанности:
- Разработка прикладного программного обеспечения автоматизированных систем управления, в том числе высокой сложности, использование в разрабатываемых системах стандартизованных и унифицированных решений.
- Осуществление проверочных работ разработанной сотрудниками отдела документации и прикладного программного обеспечения.
- Организация работ со смежными отделами и подразделениями на всех этапах взаимодействия, начиная от составления технических заданий и технико-коммерческих предложений и заканчивая сдачей Заказчику в эксплуатацию автоматизированных систем управления.
- Обеспечение требуемого технического уровня и оснащение процесса разработки прикладного программного обеспечения.
- Участие в проведении заводских испытаний программно-технических средств, участие в приемо-сдаточных испытаниях.
Требования:
- Высшее образование (Автоматизация технологических процессов, Инженер-программист).
- Опыт разработки программного обеспечения для промышленных ПЛК.
- Знание языков IEC 61131-3.
- Знание промышленных сетевых протоколов и умение с ними работать.
- Опыт разработки документации для систем АСУ ТП по ГОСТ 34.201.
- Принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации применяемых программно-технических средств.
- Применяемые в системах контроля и управления программно-технические средства, их структурную организацию и перечень применяемых модулей и лицензий на системное ПО.
- Как преимущество опыт разработки ППО в: Siemens TIA Portal, CoDeSys V3.5.
- Знание промышленных ПЛК следующих производителей: B&R, Siemens, Schneider Electric, Weintek, Segnetics, ProSoft, ОВЕН, ЭЗАН, ТЭКОН, TREI, Fastwell.
- Английский технический на уровне чтения документации.
Условия:
- Работа в стабильной компании, ведущем разработчике, производителе и EPCM — подрядчике в области воздухо- и газоразделения.
- График работы: 5/2 (гибридный).
- Оклад обсуждается по результатам собеседования (зависит от квалификации кандидата).
- ДМС 50/50.