Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
52% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
47% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий менеджер по продажам дизель-генераторных установок (КАМ/менеджер проектов)

от 180 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ВНИМАНИЕ!

Эта вакансия предполагает работу в в МОСКОВСКОМ офисе компании.

АО "ГрандМоторс"

Более 20-ти лет поставляет на российский рынок дизель-генераторные установки (ДГУ) ведущих мировых производителей. Оборудование премиум сегмента. В наличии на складе и регулярные поставки на заказ. Собственное производство контейнеров и контейнерных ДГУ любой сложности. Деловая репутация, подтверждённая реальными отзывами и многолетним сотрудничеством с ведущими компаниями России.

Обязанности:

-Презентабельное представление производителей оборудования с безупречной мировой репутацией.

-Техническое консультирование и подбор ДГУ под задачи заказчика.

-Составление комплексных коммерческих предложений.

-Анализ рынка и мониторинг действий конкурентов.

-Координация действий смежных подразделений, как внутри компании, так и на стороне заказчика.

-Развитие деловых отношений, позволяющих осуществлять поставки как оборудования, так и комплексных технических решений в области автономного энергоснабжения.

Требования:

-Высшее образование (техническое будет преимуществом) и способность в короткий срок изучить нюансы продукции.

-Опыт продаж оборудования премиум сегмента или технически сложных изделий (решений).

-Умение доводить ЛИД до успешной сделки.

Самоорганизованность и самостоятельность при принятии решений.

-Готовность к работе в условиях жесткой рыночной конкуренции.

Условия:

-Профессиональное обучение продукту

-Настроенная ЛИДогенерация (минимальное кол-во «холодных» звонков)

-Активная поддержка от коллег и руководства при реализации сложных (нестандартных) проектов.

-Выстроенные бизнес-процессы, позволяющие реализовывать практически любые проекты и зарабатывать без ограничения верхнего уровня.

-Возможность как горизонтального, так и вертикального карьерного роста.

-Удобный офис в центре (расположен между м.Маяковская и Новослободская)

-Испытательный срок 3 месяца.

-Заработная плата (на руки): окладная часть от 70 т.р. (в зависимости от компетенций/обсуждается при встрече) + бонусная часть (% от маржи за успешные сделки). Совокупный доход при выполнении минимальных плановых показателей 160-180 т.р.

-Оформление по ТК РФ, «белая».

Ключевые навыки
B2B Продажи
Деловая переписка
Деловое общение
CRM
Ориентация на клиента
Грамотная речь
Техники продаж
Корпоративная этика
Оценка потребностей клиентов
Навыки продаж
Документооборот
Грамотность
Корпоративные продажи
Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер проектов инжиниринговой компании (редукторы)
от 150 000 ₽
Дефортис-ДиС
От 1 года до 3 лет
Менеджер по проектным продажам в электроэнергетике
100 000 - 200 000 ₽
ТЕКВЕЛ
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам

Москва,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
возможность хорошо зарабатывать. Нормальные проценты со сделки выходят. Товар качественный и дорогой. Сделки выгодные получаются. Сфера деятельности компании интересная. Есть чему поучиться и работать тут всегда интересно. Много общения с людьми, отсюда возникает возможность познакомиться с большим количеством интересных людей.
Что можно улучшить
много взаимодействуешь с другими отделами и тратишь массу времени на бюрократию. Нужно как-то подумать над автоматизацией бумажной работы.
ГрандМоторс
3,8
Хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,6
Коллектив
4,1
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
86% Своевременная оплата труда
71% Оплата больничного
57% Удобное расположение работы
43% Профессиональное обучение
29% Оплата мобильной связи
14% Корпоративные мероприятия