Награды компании 0 наград из 3

Вахтер-контролер

Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:

-дежурство на проходной компании, обеспечение пропускного режима на территорию компании и обратно сотрудников, посетителей и транспорта по предъявлении соответствующих документов, открытие и закрытие ворот, проверка целостности охраняемого объекта (замков и запорных устройств, исправность сигнализации, телефонов, освещения), принятие мер при возникновении чрезвычайных ситуаций, вызов служб экстренной помощи и др. Обеспечение сохранности имущества компании.

Требования:

- Аккуратность, дисциплинированность, желание работать

Условия:

Своевременная заработная плата, сменный график работы сутки через трое, Стоимость 1 смены 2500 рублей

звонить в рабочее время с 9-00 до 18-00 часов

Собеседование проходит по будням с 11:00 часов по адресу г. Тверь, микрорайон Юность, Торговый проезд д. 10

Ключевые навыки
Работа в команде
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Тверь
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам

Тверь,
сентябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Хороший коллектив, удобное местоположение офиса, рядом все виды транспорта
Что можно улучшить
Все и так прекрасно! Все есть для благоприятной комфортной работы!

Руководитель отдела продаж

Тверь,
сентябрь 2022
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Отличный работодатель!!! Честный и порядочный. Работа в компании была в радость. Благодарна каждому сотруднику компании!
Что можно улучшить
Все отлично! Если и есть пожелания то только одно, ПОБОЛЬШЕ БЛАГОДАРНЫХ КЛИЕНТОВ
Аква-Вита
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Вахтер-контролер — 54 500
На основании 2 отзыва
30 000 ₽ 79 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Профессиональное обучение
100% Система наставничества
100% Корпоративные мероприятия
50% Оплата мобильной связи
25% Наличие кухни, места для обеда
25% Оплата больничного
25% Гибкий рабочий график
25% Корпоративный транспорт