Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Врач-педиатр

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Группа компаний «Эксперт» одна из крупнейших в России сетей на протяжении 12 лет, объединяющая диагностические центры, специализирующиеся на магнитно-резонансной томографии и многофункциональные центры. Мы уже открыли 50 филиалов по всей России!

Приглашаем на работу врача-педиатра для амбулаторного приема в поликлинике и готовы принять врача-педиатра для выездов к пациентам на дом на машине компании!

Обязанности:

  • оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности , используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации , разрешенные для применения в медицинской практике;
  • определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;
  • разрабатывает план обследования больного , уточняет объём и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие полной и достоверной диагностической информации;
  • на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает(или подтверждает) диагноз.
Требования:
  • высшее образование по специальности "Лечебное дело" ,"Педиатрия", подготовка в ординатуре по специальности "Педиатрия";
    профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в интернатуре /ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)";
  • наличие сертификата по специальности "Педиатрия";
  • Опыт работы от 5 лет;
  • уверенный пользователь ПК;
Условия:
  • интересная насыщенная работа в крупной компании федерального масштаба;

  • график работы сменный;

  • оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, комиссионная оплата труда;

  • конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается на собеседовании);

  • профессиональный дружный стабильный коллектив.

Ключевые навыки
Клиентоориентированность
желание развиваться
коммуникативность
дисциплинированность
Ответственность
Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Тверь

рентгенолаборант

Владимир,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
2,3
Что нравится
интересная работа, коллектив в принципе хороший, бывало и хуже, дисциплины никакой, есть обучение, что очень большим плюсом является.
Что можно улучшить
повысить заработную плату, инфляция растёт, цены на продукты, жилье, коммуналку и прочее очень высокие, а зарплата не растёт пропорционально растущим расходам(и это без какого-то повышенного комфорта)

Невролог и мануальный терапевт

Калининград,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится
Свобода в выборе графика, практическая помощь в работе, стабильная высокая зарплата.
Что можно улучшить
Интеграция в работе специалистов смежных профилей. Работа информационной системы клиники.

Врач-оториноларинголог

Воронеж,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Отличный коллектив, замечательное понимающее начальство, возможность обучения.
Что можно улучшить
В работе все устраивает, минусов не нашла. Думаю, улучшения не нужны
ГК Эксперт
3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
4,0
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Врач-педиатр — 70 500
На основании 14 отзывов
40 000 ₽ 120 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 138 отзывов
91% Своевременная оплата труда
64% Оплата больничного
53% Наличие кухни, места для обеда
46% Профессиональное обучение
46% Корпоративные мероприятия
45% Удобное расположение работы
43% Удаленная работа
36% Система наставничества
32% Гибкий рабочий график
22% Место для парковки
16% Корпоративный транспорт
15% Оплата мобильной связи
13% Оплата транспортных расходов
10% Медицинское страхование
1% Компенсация питания