Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.10.2024
57% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.10.2024
35% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.10.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель регионального дилерского отдела продаж

от 130 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний ТСС - крупный российский производитель генераторной, строительной техники и сварочного оборудования, 30 лет на рынке энергетического оборудования.

Ассортимент продукции ГК ТСС состоит из более чем 5 000 наименований серийно производимой продукции, постоянно присутствующей на основном и транзитных складах компании, готовой к отгрузке в любой город страны.

Более 10 000 квадратных метров производственных и складских площадей продукции, собственный покрасочный цех, испытательные камеры.

В настоящее время у нас открыта вакансия Руководитель Регионального дилерского отдела Юг в обособленном подразделении "ТСС Самара"

Основные задачи: управление и активная работа регионального дилерского отдела (направление продаж дизель-генераторные установки, портативные генераторы и строительное оборудование, выполнение плановых показателей по продажам и поступлению денежных средств.

  • Продвижение продукции торговой марки ТСС;

  • Разработка предложений по формированию спроса на продукцию ТСС;

  • Реализация мероприятий по продвижению: обучение, реклама, размещение образцов и др.;

  • Анализ конкурентного окружения;

  • Реализация продукции торговой марки ТСС;

  • Координация совместной проектной деятельности с контрагентами;

  • Управление работой подразделения, контроль трудовой дисциплины, обучение сотрудников;

  • Подготовка отчетности по результатам работы;

  • Проведение презентаций продуктов;

  • Анализ и составление прогноза продаж по направлению деятельности;

  • Расширение клиентской базы, поиск новых проектов и направлений.

Что нам важно при выборе кандидата:

  • Знание техники продаж бензиновых, дизельных генераторов (электростанций), частотных преобразователей;
  • Знание рынка ДГУ, ГПУ, компрессорного оборудования, строительного оборудования;
  • Высшее образование (управление, техническое - как преимущество);
  • Успешный подтвержденный опыт работы руководителем отдела продаж более трех лет;
  • Обязательное знание программ: CRM, 1С:ERP; MS Office;
  • Готовность к работе в многозадачном интенсивном режиме;
  • Нацеленность на клиента и на финансовый результат;
  • Лидер, успешный переговорщик и командный игрок

И мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

  • Достойная мотивация, "белая" з/п: должностной оклад 100 000,00 руб. (net) + ежемесячный план по действиям (ППД) 30 000,00 руб. (net) + KPI (% от продаж, мотивация, установленная в компании).;

  • ДМС после прохождения испытательного срока;

  • График работы: пятидневка (5/2);

  • Работу в стабильной и развивающейся Компании, лидера продаж ДГУ и другого энергетического оборудования!
Вакансия опубликована: сегодня, Самара
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (ВСТ)
от 200 000
Тракресурс
Новая
От 3 до 6 лет
Руководитель отдела продаж
от 100 000
НПП РИЦ Самара
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Руководитель отдела региональных продаж

Москва,
август 2023
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Направление деятельности, система лидогенерации, возможность после рабочего отдыха
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам
ГК ТСС
4,0
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
4,1
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
91% Своевременная оплата труда
78% Оплата больничного
61% Удобное расположение работы
48% Медицинское страхование
43% Наличие кухни, места для обеда
43% Профессиональное обучение
43% Корпоративные мероприятия
39% Удаленная работа
26% Гибкий рабочий график
26% Оплата мобильной связи
26% Система наставничества
22% Место для парковки
17% Оплата транспортных расходов
4% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job