HR-специалист, менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакантные должности компании;
- Проведение интервью, первичная оценка кандидатов;
- Помощь в адаптацию вновь принятых сотрудников;
- Написание нормативных документов, регламентов, должностных инструкций;
- Осуществлять оценку потребности в персонале;
- Развитие корпоративной культуры компании;
- Кадровое делопроизводство;
- Создание и поддержание кадрового резерва компании;
- Ведение отчетности и аналитики подбора;
- Ведение воинского учета.
- Опыт работы от 1 года;
- Отличные коммуникационные навыки, грамотная письменная и устная речь, инициативность;
- Уверенный пользователь ПК;
- Образование по специальностям: Управление персоналом, Менеджмент или Психология будет являться преимуществом;
- Опыт самостоятельного закрытия вакансий, практические навыки управления процессом подбора персонала и взаимодействия со всеми участниками процесса.
- Оформление по ТК, социальный пакет;
- Комфортные условия труда;
- График работы с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00;
-
Заработная плата обсуждается с кандидатом по результатам собеседования;
- Работа в активной и развивающейся компании.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Новосибирск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽
Специалист по кадрам и подбору персонала
от 55 000 ₽