Ведущий инженер-проектировщик по автоматизации
до 135 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Разработка комплектов рабочей документации по направлениям "Автоматизация" и "Автоматизация пожаротушения" для объектов транспорта нефти и нефтепродуктов
- Разработка проектной документации по направлению "Автоматизация" в соответствии с постановлением № 87
- Выпускать проектную документацию по составу и качеству в соответствии с действующими нормами, правилами, государственными стандартами, СНиП, требованиями других руководящих и нормативных документов по проектированию и строительству, исходными данными, указаниями, полученными от руководителя группы
- Принимать технические решения средней степени сложности и согласовывать их с руководителем выполняемой работы
- Осуществлять разработку проектной документации в соответствии с производственным планом, качественно и в установленные сроки
- Обеспечивать своевременную передачу проектной документации в смежные структурные подразделения при условии своевременного получения необходимых исходных материалов от смежных структурных подразделений
- Выполнять авторский надзор за строительством объектов
- Участвовать в сборе исходных данных для проектирования
- Согласовывать принятые технические решения со смежными отделами
- Проверять соответствие разработанных смежными отделами проектных решений выданному заданию по порученному объекту
Требования:
- Высшее профильное образование по специальности "Автоматизация технологических процессов";
- Знание ГОСТ, РД, СНиП, постановлений, распоряжений, приказов и др. нормативных и методических материалов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов нефтепроводного транспорта в части автоматизации и телемеханизации:(Постановление Правительства Российской Федерации № 87; ГОСТ Р 21.1101-2013; СП 77.13330.2016; ГОСТ 21.208-2013; ГОСТ 21.408-2013; ПУЭ);
- Знание принципов построения и архитектуру сетей взаимодействия контроллеров и рабочих станций;
- Знание номенклатуры контролерного оборудования: Siemens (S7-400), Schneider Electric (Modicon, Quantum), Prosoft (Regul), B&R;
- Знание оборудования нижнего уровня: Метран, Манотомь, Теплоприбор, Yokogawa, Emerson, Saab Tank Radar, Honeywell, Vega, Endress Hauser, Krohne.
-
На уровне опытного пользователя работать с программами Autocad, MS Word, MS Excel;
Revit пользователь (желательно);
-
Личные качества: внимательность, стрессоустойчивость, умение выполнять большие объемы работ в сжатые сроки. Умение работать в коллективе, быстрая обучаемость.
- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
- Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
- Программа добровольного медицинского страхования;
- Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
- Программа санаторно-курортного лечения;
- Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
- Корпоративное обучение
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 10 отзывов по этой специальности
Ведущий инженер (ОВиК)
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Зарплата выше рынка, есть ДМС, много разных бонусов и доплат, коллектив хороший, руководство идет на встречу
Что можно улучшить
Работодатель в данный момент не рассматривает удаленный формат работы, большинство проектов не разрабатываются в 3Д
Ведущий Инженер-конструктор
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Расположение, соц.пакет. Коллектив нормальный, если необходима помощь, можно найти неравнодушных коллег.
Что можно улучшить
Нет никаких намеков на профессиональный рост. Компания может задерживает сотрудника на прежней позиции с тем же разрядом, который он получает 15-20 лет. Зарплата ниже чем у профильных организаций в этой сфере.
Ведущий Инженер-конструктор
Краснодар,
январь 2024
Что нравится
Стабильная компания, постоянный трудовой договор, достойная зарплата, хороший коллектив и руководство филиала
Что можно улучшить
Возможность карьерного роста, улучшить условия труда в плане оборудования для работы, рабочие компьютеры не меняются по 10 лет и более, так же можно было бы улучшить условия отдыха сотрудников на корпоративной базе отдыха, так как туда практически невозможно получить путевку.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 84 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
93%
Медицинское страхование
69%
Оплата больничного
49%
Корпоративные мероприятия
46%
Удобное расположение работы
45%
Профессиональное обучение
36%
Наличие кухни, места для обеда
24%
Оплата мобильной связи
20%
Удаленная работа
19%
Место для парковки
17%
Система наставничества
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
6%
Компенсация питания
2%
Гибкий рабочий график