Ведущий инженер группы проектирования подстанций и РЗА электротехнического отдела
от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Разработка проектной документации по подстанциям и распределительным устройствам.
- Расчет токов короткого замыкания и проверка оборудования на устойчивость к токам короткого замыкания, выполнение расчетов уставок релейной защиты и других электрических расчетов.
- Проработка вариантов технических решений, принципиальных схем по конкретно порученному проекту.
- Участие в составлении заданий и согласование технических решений со смежными отделами по конкретно порученному проекту.
- Сбор исходных данных по проекту
- Составление пояснительных записок основных технических решений по распределительным устройствам 6-10 кВ и подстанциям 6-35-110 кВ
Требования:
- Навыки выполнения инженерных расчетов токов короткого замыкания в сетях 220 В постоянного тока, в сетях 0,4-220 кВ переменного тока;
- Опыт работы по проектированию подстанций и распределительных устройств на объектах нефтяной и газовой промышленности;
- Опыт авторского надзора на объектах строительства приветствуется
- Высшее профессиональное образование
- Навыки выполнения инженерных расчетов уставок РЗиА присоединений подстанций и распределительных устройств;
- Навыки выполнения расчетов молниезащиты и заземления подстанций и распределительных устройств;
- Опыт разработки схем электрических принципиальных, схем подключения, составления кабельного журнала и спецификации оборудования изделий и материалов.
- Знание структуры документации стадий ОПР, ПД и РД;
- Подготовка заданий смежным отделам.
- Уверенный пользователь ПК.
- Знание основных и прикладных программ и систем (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD)
Вакансия опубликована:
5 сентября 2024,
Самара
Похожие вакансии
Ведущий инженер Отдела проектирования подстанций
СамараНИПИнефть
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
89%
Оплата больничного
72%
Удобное расположение работы
56%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Медицинское страхование
50%
Место для парковки
50%
Система наставничества
39%
Корпоративные мероприятия
33%
Удаленная работа
28%
Профессиональное обучение
17%
Оплата мобильной связи
6%
Корпоративный транспорт