HR менеджер / Recruiter
от 70 000 ₽
От 3 до 6 лет
Частичная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности: - Подбор линейного персонала
- Подготовка и размещение вакансий на специализированных сайтах/социальных сетях;
- Поиск и привлечение подходящих кандидатов на вакансии;
- Первичная оценка и отбор резюме кандидатов (скрининг резюме, первичные интервью), оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Проведение телефонных интервью, организация встреч и проведение очных/онлайн собеседований;
- Консультационная поддержка и сопровождение кандидатов на всех этапах оформления;
- Составление отчётов и анализ эффективности процесса подбора персонала
- Опыт работы в сфере рекрутмента от 3 лет
- Навык найма рабочего персонала и ИТР для строительной отрасли
- Отличное понимание процесса подбора персонала и методов оценки кандидатов
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки
- Умение эффективно работать на результат и соблюдать сроки
- удалённая работа;
- ЗП фикс + бонус за результат
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 августа 2024,
Энгельс
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Оплата больничного
100%
Профессиональное обучение
100%
Система наставничества
100%
Корпоративные мероприятия
75%
Удаленная работа
75%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Медицинское страхование
75%
Гибкий рабочий график
75%
Место для парковки
75%
Оплата мобильной связи
50%
Удобное расположение работы
50%
Оплата транспортных расходов
25%
Компенсация питания
25%
Корпоративный транспорт