Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
93% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Категорийный менеджер "Новый год" (Китай, СТМ)

от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ГРУППА КОМПАНИЙ "ГАЛА-ЦЕНТР", направление "ГАЛАМАРТ" в связи с дальнейшим успешным развитием приглашает присоединиться в свою команду Категорийного менеджера направления "Новый год".

О Компании: ГАЛА-ЦЕНТР является крупнейшим федеральным поставщиком товаров народного потребления. Мы предлагаем покупателям широкий ассортимент, известные торговые марки Vetta, Ермак, Rain, NEW GALAXY, Carmate, Tramontina, Сноу Бум, FALCO, Satoshi и др. Конкурентная ценовая политика являются ключевым преимуществом Компании, что служит залогом успеха и высокой популярности продукции ГАЛА-ЦЕНТР в России.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Управление товарной матрицей в рознице;
  • Управление эффективностью товарной категории, анализ ключевых показателей;
  • Анализ рынка по категории и выявление потребностей, участие в поиске и выборе новинок для розницы;
  • Анализ категории, работа над доходностью категории с целью роста LFL и год к году, увеличение доходности со стеллажа;
  • Составление планограмм и отработка оптимальной выкладки товара;
  • Контроль движения товара между складами и контроль наполнения магазинов;
  • Ценообразование: сетевые переоценки, точечные уценки, распродажи;
    Акции и активности сетевые и локальные, сезонные активности, листовки, другие активности сети;
  • Обучение сотрудников розничной сети и работа с обратной связью от магазинов, регулярные аудиты магазинов;
  • Ценообразование.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Успешный опыт работы от 3-х лет на должности Руководитель направления / Менеджер по закупкам / Категорийный менеджер;
  • Опыт работы с импортом (Китай), СТМ;
  • Знание и опыт работы с товарным направлением "Новый год";
  • Опыт прямого управления розничными продажами категории "Новый год";
  • Сильный переговорщик, опыт работы с первыми лицами крупных компаний;
  • Опыт самостоятельного управления товарной категорией от 1000 SKU;
  • Умение работать в команде и добиваться результатов.

ДЕЛАЕМ ТАК, ЧТОБЫ НАШИМ СОТРУДНИКАМ БЫЛО ХОРОШО НА РАБОТЕ И В ЖИЗНИ, ПОЭТОМУ У НАС:

  • Настоящая команда: коллеги делятся опытом и помогают в адаптации;
  • Комфорт и достойные условия: уютный современный офис в центре города (метро "Парк Культуры");
  • Гибкий подход к формированию рабочего графика;
  • Белая заработная плата и прозрачная система мотивации. Заработная плата обсуждается по итогам финального собеседования (в резюме или сопроводительном письме просьба указывать зарплатные ожидания);
  • Подарки и бонусы от компании;
  • Интересные задачи и возможность профессионального роста.

Оставляйте отклики и присоединяйтесь к команде профессионалов!

Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Категорийный менеджер "Новый год" (Китай, СТМ)
от 150 000 ₽
Франчайзинговая розничная сеть Галамарт
От 1 года до 3 лет
Категорийный менеджер (товары для дома)
120 000 - 150 000 ₽
LEOMAX
От 1 года до 3 лет
ГАЛА-ЦЕНТР
4,3
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
100% Своевременная оплата труда
68% Оплата больничного
59% Удобное расположение работы
59% Система наставничества
59% Корпоративные мероприятия
55% Удаленная работа
55% Наличие кухни, места для обеда
55% Медицинское страхование
32% Гибкий рабочий график
32% Профессиональное обучение
27% Место для парковки
27% Оплата мобильной связи
23% Оплата транспортных расходов
5% Компенсация питания
5% Корпоративный транспорт