Мастер по ремонту транспорта

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• организация работы по проведению технического обслуживания и ремонта транспортных средств Общества;
• руководство работой по подготовке оборотного фонда запасных частей, узлов и агрегатов. Совместно с начальником (механиком) колонны проведение дефектовки транспортных средств и оформление заявки на приобретение запасных частей;
• выдача подчиненным ремонтным рабочим и водителям, привлеченным к выполнению ремонтных работ, индивидуальных сменных заданий, с учетом технологического процесса, квалификации и опыта рабочих;
• проведение первичных инструктажей по утвержденной программе водителям, привлеченным к ремонту транспортных средств;
• подготовка первичных документов вышедшей с ремонта техники и сдача их в организацию, ведущую бухгалтерский учет, в установленный срок;
• соблюдение норм расхода товарно-материальных ценностей, правильное и своевременное их списание, контроль правильности оформления документации.

Требования:

• высшее профильное (техническое) образование;
• опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет.

Условия:

• работа в Якутии - месторождение Тас Юрях;
• вахтовый метод работы 45/45;
• оформление согласно ТК РФ;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• полис ДМС после испытательного срока;
• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
• проживание в вагон-городке;
• на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
• компенсация затрат на приобретение путевок;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост;

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.