Начальник отдела мотивации, компенсаций и льгот
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"
Обязанности
- разработка шаблонов ЛНА в области организации и оплаты труда;
- разработка и актуализация форматов консолидированной отчетности по основным HR-метрикам (в области мотивации персонала);
- подготовка презентационных материалов по Обществу по курируемым вопросам (бюджет, прогноз ФХД по расходам на персонал, изменение структуры, системы мотивации и т.п.);
- ведение штатного расписания Общества и согласование бюджета расходов на персонал Общества;
- консолидация отчетности по Обществу, контроль исполнения ключевых HR-метрик по курируемому направлению;
- консультирование работников по вопросам организации и оплаты труда, применению мер социальной поддержки;
- участие в мероприятиях по повышению эффективности использования трудовых ресурсов;
- участие в процессах постановки и оценки годовых КПЭ по Обществу.
Требования
- высшее экономическое образование (Экономика и управление по отраслям, Экономика труда - преимущество);
- опыт работы на руководящих должностях в области организации и оплаты труда от 3 лет;
- опыт работы на аналогичных позициях в крупных промышленных группах;
- знание 1С: ЗУП (версия 3), уверенное владение MS Excel, MS Power Point;
- аккуратность, умение работать в режиме многозадачности, с большими массивами данных, навыки деловой этики и коммуникации, грамотная речь (устная и письменная), системность, умение критически анализировать данные.
Условия
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока);
- компенсация питания;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;
- график работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
- место работы: г. Краснодар, Северная улица, 490, БЦ Кутузовский.
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Краснодар
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Экономист
Новый Уренгой,
май 2024
Что нравится
Своевременная заработная плата, рабочее место, хороший коллектив
Что можно улучшить
Увеличить заработную плату, проводить индексацию зарплаты, увеличить выплаты по Коллективному договору, ценить хороших работников.
Ведущий экономист
Тюмень,
январь 2024
Что нравится
Возможности роста в профессии
Что можно улучшить
Лояльное руководство
Ведущий экономист по труду
Краснодар,
ноябрь 2023
Что нравится
Месторасположение организации, близость к транспорту, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить
Адаптацию нового сотрудника
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Начальник отдела мотивации, компенсаций и льгот — 95 000 ₽
На основании 6 отзывов
80 000 ₽
110 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 211 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
65%
Оплата больничного
60%
Медицинское страхование
45%
Компенсация питания
36%
Наличие кухни, места для обеда
35%
Профессиональное обучение
33%
Оплата транспортных расходов
29%
Удобное расположение работы
28%
Корпоративные мероприятия
27%
Корпоративный транспорт
17%
Оплата мобильной связи
11%
Место для парковки
11%
Система наставничества
9%
Удаленная работа
6%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии