Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
57% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
46% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
67% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Машинист подъемника КРС (7 разряд)

от 85 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Вакансия открыта в дочернем обществе ООО "Газпром Бурение" - Подзембургаз

Оплата указана за 15 дней вахты

Обязанности

  • Обслуживание двигателей с суммарной мощностью до 1000 кВт включительно, силовых агрегатов, трансмиссий и пневматической системы буровых установок глубокого бурения.
  • Разборка, сборка, центровка, устранение неисправностей и регулировка силового бурового оборудования и автоматов.
  • Проведение текущих и сложных ремонтов двигателей и силовых агрегатов, регулировка дизелей.
  • Принятие мер по предупреждению неполадок в работе силового и бурового оборудования.
  • Регулирование и наладка систем охлаждения, смазки и подачи топлива, турботрансформаторов, турбомуфт, систем дистанционного управления силовыми агрегатами и систем автоматической защиты силовых агрегатов.
  • Ведение учета работы двигателей и силовых агрегатов.
  • Контроль заданных режимов работы и эксплуатации силовых агрегатов при пуске и обкатке новых и вышедших из капитального ремонта. Разработка и внедрение мероприятий по предупреждению неполадок в работе силовых агрегатов, дизельгенераторных и других станций.
  • Руководство рабочими по обслуживанию и ремонту бурового и силового оборудования.

Требования

  • Среднее профессиональное образование;
  • Опыт работы в КРС не менее 1 года;
  • Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности, контроль управления скважиной при ГНВП;
  • Опыт работы на буровых установках – Барс-80.

Условия

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Вахтовый метод работы 30/30, Оренбург
  • Компенсация питания и проезда;
  • Возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Оренбург
Похожие вакансии
Машинист подъемника КРС (ЯНАО)
до 190 000 ₽
Производственно-внедренческое предприятие АБС
Новая
От 1 года до 3 лет
Машинист подъемника (п.Приютово)
от 85 000 ₽
ООО РН-Сервис
От 1 года до 3 лет

Ведущий инженер СОХМТР

Иркутск,
июль 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
График вахты 30/30. Условия проживания в общежитии. Столовая.
Что можно улучшить
Заработная плата. Баня. Спортзал.

Старший инспектор по контролю за исполнением поручений

Иркутск,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Стабильность, адекватное руководство, профсоюз, компенсация питания
Что можно улучшить
Индексирование заработной платы.
Бесплатный проезд по России на период отпуска

Ведущий инженер

Краснодар,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится
Коллектив, компенсация питания, в кабинете есть холодильник и микроволновая печь. Корпоративная сим карта.
Что можно улучшить
Низкая, неконкурентоспособная заработная плата, постоянная текучка кадров, новые сотрудники за такую зар. плату работать не хотят, приходится работать за двоих. Парковка только для начальства.
Газпром бурение
3,6
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 211 отзывов
93% Своевременная оплата труда
65% Оплата больничного
60% Медицинское страхование
45% Компенсация питания
36% Наличие кухни, места для обеда
35% Профессиональное обучение
33% Оплата транспортных расходов
29% Удобное расположение работы
28% Корпоративные мероприятия
27% Корпоративный транспорт
17% Оплата мобильной связи
11% Место для парковки
11% Система наставничества
9% Удаленная работа
6% Гибкий рабочий график