Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист отдела кадров (Ученик)

Нет опыта
Стажировка
Полный день
Описание вакансии

ГАУ СО "Агентство по развитию человеческого капитала" ведет отбор кандидатов на обучение по направлению Специалист отдела кадров .

По итогам обучения будет выдан сертификат с дальнейшим сопровождением до момента трудоустройства

Содержание программы подготовки:

  1. Модуль 1: Трудовое право;
  2. Модуль 2: Организация кадрового делопроизводства;
  3. Модуль 3: Кадровый учет в программе «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3».
Требования:
  • Наличие средне-профессионального или высшего образования;
  • Опыт работы от 1 года.

Условия:
  • Длительность подготовки 1,5 - 2 месяца;

  • Сопровождение до трудоустройства по окончании обучения.

Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Южно-Сахалинск
Похожие вакансии
Специалист контакт-центра
от 35 500 ₽
Гелиос
Нет опыта
Менеджер по продажам (Ученик)
до 70 000 ₽
ГАУ СО Агентство по развитию человеческого капитала
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Механизатор-комбайнер

Пенза,
август 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Близость к дому, и конечно колектив
Что можно улучшить
Заработная плата конечно же
ГАУ СО Агентство по развитию человеческого капитала
4,5
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,2
Коллектив
4,7
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
80% Удобное расположение работы
80% Оплата больничного
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Медицинское страхование
40% Оплата транспортных расходов
40% Профессиональное обучение
40% Система наставничества
40% Корпоративные мероприятия
20% Удаленная работа
20% Гибкий рабочий график
20% Компенсация питания
20% Корпоративный транспорт
20% Место для парковки