Ассистент врача-стоматолога

Мы гордимся нашей командой и приглашаем Вас стать ее частью.

Мы уверены, что только с лучшими специалистами, преданными своему делу и пациентам, мы сможем продолжать оказывать медицинские услуги на высоком уровне.

Обязанности:

• Работа в "четыре руки" с врачом
• Подготовка рабочего кабинета к работе

• Среднее специальное мед.образование
• Доброжелательность при общении с пациентами
• Соблюдение этики и деонтологии

Опыт работы не обязателен(но приветствуется)

​​​

• Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ
• Система премирования
• Возможность профессионального развития
• Комфортные условия работы, клиника оснащена современным оборудованием
• Оплачиваемая медицинская форма
• Высокая заработная плата

Присоединяясь к команде «Тельмана 41», Вы получаете:

Безопасность:

-Официальное трудоустройство, с соблюдением всех требований трудового законодательства РФ, оплачиваемые ежегодные отпуска и больничные

Внимание и индивидуальный подход:

-В МЦ «Тельмана 41» организована система наставничества для новых специалистов.

-Клиника оплачивает продление медицинских сертификатов для своих специалистов и частично участвует в оплате дополнительных обучений для повышения квалификации.

Комфортные условия работы:

-Доверительные и уважительные отношения в коллективе

-Комфортные рабочие места для сотрудников и организованное место для отдыха и приёма пищи.

-Предоставление медицинской формы основным сотрудникам (оплачиваем, стираем, гладим).

-Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе тим-билдинги, и поздравления с личными и профессиональными праздниками в коллективе

-Транспортная доступность клиники и парковочные места

-Возможность получения стоматологического лечения со скидкой для сотрудников и членов и их семей (обсуждается в индивидуальном порядке)

Профессионализм команды «Тельмана 41»

-В клинике четко распределены зоны ответственности. Всегда понятно к кому нужно обратиться для решения возникшего у Вас вопроса.

-Мы всегда соблюдаем правила медицинской этики и деонтологии

-Коллегиальность и проведение консилиумов в сложных медицинских случаях у пациентов

-Руководство способствует разрешению спорных и конфликтных ситуаций с пациентами и в коллективе и всегда открыто к конструктивному диалогу.