Инженер-энергетик производства

Компания Профессиональные напитки – российский производитель премиальных сиропов для барной индустрии, концентратов на натуральной фруктово-ягодной основе, топпингов и основ для напитков, успешно работающая на рынке более 10 лет, приглашает на работу инженера-энергетика пищевого производства с перспективой роста до главного энергетика.

Основные задачи:

• Обеспечение технически правильной эксплуатации и своевременного обслуживания энергетического оборудования и инженерных систем;
• Организация и контроль работы собственного персонала и подрядных организаций в части эксплуатации, ремонта и технического обслуживания инженерных систем и оборудования предприятия;
• Составление ППР по всем зонам ответственности, контроль проводимых работ;
• Составление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей; необходимых для технически правильной эксплуатации оборудования;
• Контроль за соблюдением норм и правил по ОТ и ТБ, пожарной безопасности;
• Ведение необходимой нормативно-технической документации, работа с подрядчиками;
• Получение разрешений на подключение к сетям; электроэнергия, вода;
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими надзорными органами;
• Организация обучения технического персонала.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование
• Опыт аналогичной работы на производстве от 3 лет.
• Наличие V группы по электробезопасности (до и выше 1000 В). Протокол Ростехнадзора
• Знание норм и правил работы в электроустановках и их эксплуатации, знание инженерных сетей; опыт работ и эксплуатации с вентиляционными установками, с компрессорным оборудованием
• Знание норм и требований охраны труда, ТБ и экологического законодательства.
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, AvtoCad)
• Умение работать с проектной и технической документацией.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждается на собеседовании;
• Оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Режим работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Квартальные и годовые премии по результатам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы и оплата больничных и отпусков;
• Приятная экономия бюджета - бесплатное питание;
• Возможность профессионального роста и развития;