Ведущий специалист отдела персонала

​​​​​Обязанности:

• Ведение кадрового учета в полном объёме при штате сотрудников 150 человек: прием, перевод, увольнение, больничные листы, составление графика отпусков, предоставление отпусков, ведение личных карточек Т-2, личных дел, трудовых книжек;
• Ведение и сдача табеля учёта рабочего времени, графика сменности персонала;
• Формирование штатного расписания, организационной структуры Общества, работа со штатной расстановкой;
• Разработка должностных и рабочих инструкций;
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов: Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников, Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективного договор, Положения о структурных подразделениях, Положение об организации практики, Положение о наставничестве, Положение об оплате труда учеников, Положение об адаптации вновь принятых работников и др.;
• Подготовка и сдача отчетности в СФР, Статистику, Центр занятости населения города Тюмени;
• Воинский учет;
• Миграционный учет;
• Организация проведения периодических медицинских осмотров работников, контроль за своевременной подачей информации в Роспотребнадзор о медицинских осмотрах по организации;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Подготовка документов для награждения работников;

Требования:

• Знание трудового законодательства;

• Знание миграционного учета;

• Знание воинского учета;

• Уверенное знание и практический опыт работы в 1С: УПП или в 1С:ЗУП;
• Понимание автоматизации процесса настройки кадрового учета в 1С.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье выходные дни);
• Наличие столовой с приятными ценами на территории предприятия.