Инженер-электроник

Обязанности:

• Принимать оборудование при заступлении на смену, вести журнал приема-сдачи смен.

• Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования и программного обеспечения контроллеров.

• Участвовать в проверке технологического оборудования на функционирование после ремонта и переналадки.

• Участвовать в разработке перспективных планов, графиков работ по внедрению, модернизации и ремонту оборудования, программному обеспечению систем управления.

• Вносить все изменения в электрические схемы и в программное обеспечение контроллеров, в эксплуатационную документацию с указанием даты и фамилии исполнителя сразу после завершения работы. В журнале приема-передачи смен производить запись об изменениях.

• Производить изменения в программном обеспечении контроллеров по согласованию с ведущим инженером-электроником.

• Проводить ежесменный осмотр электронного оборудования.

Требования:

• Среднее профессиональное образование.

• Желаемый стаж работы в должности инженера-электроника не менее 1 года.

• Рассматриваем соискателей с высшим профессиональным техническим образованием без опыта работы.

График работы:

Сменный: 1ый день - дневная смена, 2ой день - ночная смена, 2 выходных.

Дневная смена

• рабочее время: с 08-00 до 20-00.

• перерыв для отдыха и питания: с 12-00 до 12-45 и с 16-00 до 16-15.

Ночная смена

• рабочее время: с 20-00 – 08-00.

• перерыв для отдыха и питания с 00-00 до 00-45 и с 04-00 до 04-15.

Условия:

• Обучение профессии на рабочем месте.

• Доставка служебным транспортом по маршруту: Комсомольская площадь -> Ц. Рынок -> Гознак -> ул.Мира -> Ш.Космонавтов -> ул. Промышленная.

• Оборудованные комнаты для приема пищи, раздевалки и душевые комнаты.

• Обеспечение спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты.

• Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.

• Оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.

• Отпуск - 28 календарных дней.

• Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

Преимущества работы у нас:

1. Работа в стабильной современной производственной компании

2. Ежемесячное премирование за выполнение производственного плана.

3. Надбавки за стаж, стимулирующие и социальные выплаты (премии, материальная помощь, выплата на юбилей).

4. Возможность официального дополнительного заработка на предприятии.

5. Возможность карьерного и финансового роста.

6. Обучение для повышения квалификации или получения смежной профессии (обучение профессии на предприятии с сохранением заработной платы, без отрыва от производства).

7. Предоставление скидки на производимую продукцию сотрудникам компании.

8. Корпоративные подарки детям сотрудников на новый год.

При себе иметь: паспорт, трудовую книжку, документ об образовании, при наличии — военный билет (для военнообязанных).