Бухгалтер по расчетам с персоналом

Строительная компания специализирующаяся на строительстве промышленных объектов, выполняющая обширный перечень строительных и специальных строительных работ

Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета по выделенному участку (4ЮЛ+ОП)
• Учет расчетов и начисление заработной платы, пособий и иных выплат работникам
• Расчет выплат и удержаний, контроль взаиморасчетов с персоналом
• Расчет НДФЛ и страховых взносов
• Расчет премий и резервов по отпускам
• Выгрузка информации из 1С ЗУП. Проверка правильности отражения операций на счетах бухгалтерского учета
• Формирование регламентированной отчетности, представление ее в контролирующие органы
• Контроль изменений действующего законодательства и своевременное применение их в системе учета
• Выявление и подготовка рекомендаций по минимизации налоговой нагрузки и налоговых рисков
• Взаимодействие с контролирующими органами, сопровождение проверок
• Участие в процессах автоматизации учета

• Высшее экономическое образование. Знание законодательства о бухгалтерском учете и основ трудового законодательства.
• Знание законодательства о ТОР (Хабаровск)
• Знание особенностей учета заработной платы при использовании различных систем оплаты труда
• Знание особенностей учета заработной платы при суммированном учете рабочего времени (вахта) как преимущество
• Опыт работы не менее трех лет на аналогичной позиции
• Опыт в строительстве и работы с несколькими обособленными подразделениями является существенным преимуществом
• Опыт работы с решениями 1С (ERP, Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот) и ЭДО
• Уверенный пользователь MS Excel
• Коммуникабельность, самостоятельность и ответственность
• Готовность развиваться и обучаться

• Работа в крупном строительном холдинге
• Полное соблюдение трудового законодательства
• График работы 5/2
• Комфортный офис в Москве (м.Бутырская)
• Интересные задачи, участие в крупных федеральных проектах
• Постоянное обучение и повышение квалификации
• Конкурентоспособное вознаграждение (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)