Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
79% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела поддержки и развития ПО/Руководитель IT-службы

от 350 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Руководство отделом, организация работы сотрудников и распределение задач в соответствии с приоритетами компании.
  • Участие в приемке и внедрении 1С ERP
  • Поддержание текущей ИТ инфраструктуры и разработка конкретных мер по её оптимизации для повышения производительности и снижения операционных затрат, отвечающих требованиям информационной безопасности.
  • Разработка и контроль исполнения ИТ-регламентов: Формирование четких внутренних стандартов работы ИТ-служб и контроль за их соблюдением.
  • Обеспечение эффективной работы ключевых информационных систем компании, включая участие в разработке функционала 1С (УПП, УТ, ЗУП, Бухгалтерия, Документооборот, CRM, WMS, TMS), решение вопросов системного администрирования и интеграции.
  • Контроль бесперебойной работы всех информационных систем, сетей, оборудования и программного обеспечения, а также организация службы технической поддержки пользователей.
  • Регулярный анализ технических инициатив, выработка рекомендаций и реализация стратегий по улучшению ИТ-инфраструктуры и процессов.
  • От планирования до внедрения, включая сбор требований, составление технических заданий, контроль сроков и качества разработки ПО.
  • Поиск и внедрение автоматизированных решений, направленных на повышение эффективности и конкурентоспособности бизнеса.
  • Управление проектами с участием внешних подрядчиков, включая оценку качества услуг и ведение договорной работы.
  • Планирование, оптимизация и контроль расходов на IT, с акцентом на инвестиционные и эксплуатационные затраты.

Требования:

  • Образование: Высшее техническое или математическое образование, дополнительное образование в сфере ИТ или финансов приветствуется.
  • Опыт работы: Не менее 5 лет на аналогичной должности в компаниях с распределенной структурой (например, розничные сети или дистрибуция).
  • Опыт управления проектами: Наличие реализованных проектов, связанных с внедрением ERP-систем или других ключевых информационных систем.
  • Практический опыт работы с 1С: опыт доработки и сопровождения нестандартных конфигураций
  • Знание систем мониторинга и безопасности: Опыт работы с системами мониторинга ИТ-инфраструктуры, защиты информации, включая методики защиты данных и сетевые технологии.
  • Знание методологий ИТ-управления: Опыт работы с Jira и системами Service Desk
Условия:
  • Официальное оформление согласно ТК РФ
  • Полный рабочий день с 9.00 до 18.00.
  • Конкурентная белая З/П (выплаты 2 раза в месяц)
  • Собственная охраняемая парковка.
  • Компенсация питания, собственное кафе, ДМС (бизнес пакет)
  • Регулярное внутреннее обучение необходимым компетенциям.
  • Работа в стабильной компании, лидер на российском рынке в своем сегменте.
  • Адрес офиса: г. Балашиха, мкр. Керамик, ул. Керамическая 1Ж.
Вакансия опубликована: 25 сентября 2024, Балашиха (Московская область)
Похожие вакансии
Руководитель группы по работе с данными
Спортмастер
От 1 года до 3 лет
Специалист по информационной безопасности
Cotton Club (Коттон Клаб)
От 1 года до 3 лет
ВОГ, Торговая компания
3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,1
Коллектив
3,8
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 51 отзыва
90% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
73% Наличие кухни, места для обеда
73% Место для парковки
59% Медицинское страхование
55% Корпоративные мероприятия
39% Удобное расположение работы
27% Профессиональное обучение
18% Корпоративный транспорт
16% Компенсация питания
16% Система наставничества
14% Оплата мобильной связи
12% Удаленная работа
10% Оплата транспортных расходов
8% Гибкий рабочий график