Менеджер по продажам промышленного оборудования

Обязанности:

• Продавать ручное, автоматическое, роботизированное сварочное оборудование; оборудование для резки металлов; вспомогательное оборудование для механизации и автоматизации производства;

• Поиск клиентов;

• Консультировать наших клиентов и подбирать оборудование под их задачи;

• Проводить встречи с перспективными клиентами;

• Организовывать демонстрацию оборудования на территории клиентов, совместно с сервисным инженером;

• Осуществлять продажи и кросс-продажи, заключать договора;

• Вести отчётность о проделанной работе по установленной в Компании форме.

Наш кандидат:

• Своими ключевыми личными качествами считает гиперответственность и честность;

• Имеет доброжелательное и позитивное мышление;

• Имеет опыт работы в сфере промышленного сварочного оборудования;

• Имеет опыт в В2В продажах, навык проведения переговоров, которые ориентированы на долгосрочное сотрудничество;

• Любит технику, разбирается в сложном оборудовании, имеет техническое образование;

• Знает рынок металлообрабатывающего - сварочного оборудования (желательно);

• Знает технический английский язык на уровне чтения технической документации (желательно).

И обладает такими качествами, как:

• Пунктуальность и навык управления своим временем;

• Стремление учиться новому и оттачивать свои профессиональные компетенции;

• Амбициозность и самомотивация на достижение цели;

• Обладание эмоциональным интеллектом, умение располагать к себе собеседника;

• Грамотная речь.

Компания предоставляет:

• Своевременную официальную выплату заработной платы, премии и процентов по совершенным сделкам;

• Комфортные условия труда: офис в центре города, оснащенное рабочее место, дружный уважительный коллектив, кофемашина, холодильник;

• Возможность проявить себя в течение 6-ти месяцев испытательного срока. На период испытательного срока кандидату предоставляются все условия как официальному сотруднику;

• Рабочий график 5/7, с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00. Официальное трудоустройство, корпоративная связь, компенсация представительских расходов;

• Материальная помощь от Компании по различным жизненным случаям;

• Социальные программы для сотрудников, поддержка руководства и коллег Компании;

• Обучение сотрудников, возможность карьерного роста.