Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
59% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
50% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела налогового учета

от 100 000 ₽
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы предлагаем:

- официальное трудоустройство и достойную заработную плату;

- гарантированные выплаты з/платы два раза в месяц;

- возможность премирования;

- адаптацию на рабочем месте;

- предоставление ежегодных отпусков и оплату больничных листов;

- комфортную доставку до места работы;

- горячие питание

- рабочее место расположено: Владимирская обл., г. Радужный

Обязанности:

- Ведение налогового учета;

- подготовка декларации по налогу на прибыль с регистрами;

- взаимодействие с ИФНС, подготовка ответов на требования;

- организация работы отдела налогового учета.

Требования:

- Высшее образование;

Вакансия опубликована: 28 августа 2024, Владимир
Похожие вакансии
Руководитель отдела налогового учета
от 100 000 ₽
Ресурс, ГАП
Более 6 лет
Заместитель руководителя финансово-экономической службы
от 80 000 ₽
Управляющая компания Русское поле
От 3 до 6 лет
Владимирский стандарт
3,6
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,1
Коллектив
3,7
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 49 отзывов
88% Своевременная оплата труда
67% Оплата больничного
47% Наличие кухни, места для обеда
35% Корпоративный транспорт
33% Профессиональное обучение
33% Оплата мобильной связи
27% Удобное расположение работы
27% Место для парковки
24% Оплата транспортных расходов
24% Система наставничества
18% Медицинское страхование
16% Корпоративные мероприятия
12% Гибкий рабочий график
12% Компенсация питания
8% Удаленная работа