Координатор отдела закупа
Динамично-развивающаяся компания в сфере продаж бытовой химии в г. Екатеринбург, в связи с ростом объемов продаж, примет в свой дружный коллектив Координатора отдела закупа.
Вы - идеальный кандидат для нас, если относитесь к своей профессиональной деятельности как к возможности проявить свои способности, реализовать имеющийся потенциал и приобрести новые востребованные профессиональные навыки.
Мы гарантируем: обучение, возможность карьерного развития и достойную оплату вашего труда.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Контроль правильности цен на товар в учетной системе;
- Работа с разрешительной документацией на товар;
- Взаимодействие со всеми структурными подразделениями, в том числе работа с транспортными компаниями;
- Запрос актов сверки взаиморасчетов с поставщиками;
- Ответственность;
- Коммуникабельность;
- Инициативность;
- Знание программ 1С, Bitrix24 будет преимуществом;
- Знание рынка бытовой химии будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Работа в комфортном оборудованном офисе, в дружном коллективе, в черте города;
- График работы: полный рабочий день, 5 дней в неделю, с 8:30-17:30, ПТ - сокращенный день;
- Трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ: официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
- Ввод в должность: обучение специфике компании, график адаптации, наставничество, индивидуальный план развития сотрудника;
- Возможность обучения за счет корпоративных тренингов и выездных мероприятий;
- Возможность карьерного роста;
- Возможность участия в проектной деятельности компании, направленную на улучшение основных бизнес-процессов, развитие корпоративной культуры, обучение сотрудников основным навыкам;
- Заработная плата: фиксированный оклад 50 000 рублей, после прохождения испытательного срока (в период стажировки - 45 000 рублей)
- Своевременные выплаты заработной платы: 2 раза в месяц;
- При высокой производительности и выполнения требуемых показателей, возможен карьерный рост и пересмотр условий оплаты труда в сторону увеличения через 6 месяцев;
- Развитая корпоративная культура и активная корпоративная жизнь;
- Работа в стабильной и развивающейся компании.
Уважаемый соискатель!
Для того, чтобы мы могли рассмотреть Ваше резюме в первую очередь и пригласить на первичное интервью, просим Вас, в отклике на вакансию, ответить, в сопроводительном письме, на следующие вопросы:
1. Чем вас заинтересовала наша вакансия?
2. Какими характеристиками должна обладать компания, чтобы стать для вас идеальным местом работы и профессионального развития?