Менеджер по развитию СФО и ДВ

Витал - федеральная группа компаний, которые организуют логистику для крупных торговых сетей.

Наша команда - больше 1000 сотрудников. За нашими плечами уже 10 лет развития, роста и результата. Работаем более, чем с 200 поставщиками со всей России, имеем 30 распределительных центров в разных городах.

Мы создаем команду своей мечты, которая стремится расти и развиваться. Вместе мы достигнем отличных результатов, ведь сотрудники ООО «Витал» - самая большая ценность компании!

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в современной динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Полный соц. пакет - больничный лист, отпуск;
• Полностью "Белая" заработная плата 2 раза в месяц без задержек, на испытательном сроке 60 000, далее 60+% от выполненного плана по развитию, до 100-120 тыс. руб., клиенты "горячие" + бесплатное питание или компенсация питания 5000 рублей;
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00 (СБ,ВС, праздничные дни - выходные);
• Корпоративная сотовая связь;
• Комфортный офис;
• Корпоративные мероприятия - теннисные турниры, тематические мероприятия и т.д.;
• Чай, кофе, питание - бесплатно;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Задачи:

• Развитие продаж услуг кросс - докинга на территориях СФО и ДВ
• Привлечение новых и имеющихся поставщиков для оказания услуг кросс - докинга, обзвон клиентов, занесение данных в базу, работа с задолженностями, заключение договоров с поставщиками, контроль договорных обязательств
• Содействие/помощь поставщикам в прогрузке в сеть
• Сопровождение действующих поставщиков, решение проблемных ситуаций (потери паллет, порча товара, нарушение сроков вывоза и т.д.)
• Взаимодействие с сотрудниками распределительных центров
• Контроль за своевременным приходом на РЦ и вывозом товара на торговые точки

• Хорошая обучаемость, скурпулёзность, умение доводить начатое до конца, доброжелательность
• Знание программ: Word, Excel, почтовые программы, 1С, битрикс