Коммерческий директор
Должностные обязанности:
-
Участие в формировании стратегии развития компании.
-
Запуск продаж новых продуктов/направлений.
-
Запуск продаж новых продуктов/направлений.
-
Оперативное руководство коммерческим подразделением компании.
-
Планирование, координация, административная работа, документооборот.
-
Координация и контроль работы подчиненных, управление персоналом, соблюдение требований законодательства.
-
Повышение эффективности работы подчиненных структур, оптимизация и контроль использования ресурсов.
-
Контроль и достижение ключевых показателей.
Требования к кандидату (необходимые знания и навыки):
-
Высшее техническое образование.
-
Уверенные знания в области продаж.
-
Умение анализировать и разрабатывать бизнес-процессы.
-
Реальный опыт масштабирования продаж (мин. x10).
-
Навыки подбора персонала.
-
Опыт создания и управления распределенными сотрудниками.
-
Навыки постановки и достижения целей.
-
Навыки ведения и контроля бизнес-процессов в Bitrix24 или аналог.
-
Опыт руководства коммерческим отделом проектных продаж.
-
Опыт построения команд (хантеры, фермеры, инженеры поддержки).
-
Навыки деловой переписки.
Вашими преимуществами будут:
-
Дипломы о пройденных курсах повышения квалификации, тренингах, семинарах.
Мы предлагаем:
-
Работа в аккредитованной ИТ-компании;
-
Официальная заработная плата, оформление в полном соответствии ТК.
-
Зарплатный проект ВТБ (Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании);
-
ДМС после испытательного срока; стоматология после 1 года работы.
-
Испытательный срок до 3-х месяцев, может быть сокращен по инициативе работодателя;
-
Комфортный офис, оснащённый всеми нужными для работы техническими средствами. В офисе предусмотрено место для приёма пищи, в БЦ находится столовая, в пешей доступности ТЦ «Охта-Молл».
-
Офис расположен недалеко от станции метро Новочеркасская (10-15 минут пешком), пр. Шаумяна, 4, корп. 1, БЦ Аврора-Сити.
Своим сотрудникам мы также предлагаем программы обучения и переквалификации за счёт компании, денежные поздравления с Днем рождения, корпоративные мероприятия, Sick days.
Достойная оплата труда (размер вознаграждения мы предложим Вам по результатам собеседования). Участие в прибыли.