Директор по персоналу ГК
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Основные обязанности:
- Внедрение стратегии организационного развития и управления персоналом;
- Определение ключевых направлений роста и изменений, разработка долгосрочных планов развития компании;
- Планирование и реализация программ изменений, направленных на улучшение структуры и процессов компании, поддержка адаптации сотрудников к новым условиям;
- Формирование и продвижение ценностей компании, укрепление корпоративного духа, поддержка внутренних коммуникаций;
- Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников, управление талантами, поддержка карьерного роста;
- Курирование и контроль реализации ключевых проектов, оценка их результатов и воздействия на компанию;
- Отслеживание актуальных тенденций и лучших практик, адаптация их к нуждам компании;
- Информационная, консультационная поддержка Топ-менеджеров Группы компаний.
Требования к кандидатам:
- Опыт руководства HR Департаментом в крупных компаниях от 5 лет;
- Способность принимать и рассматривать противоположные точки зрения;
- Широкий кругозор и бизнес-эрудиция для ведения различных программ развития;
- Теоретическая и практическая экспертиза в выстраивании и развитии полного цикла бизнес-процесса управления персоналом.
Знания и умения в следующих профессиональных областях:
- Организационный дизайн;
- Обеспечение персоналом и планирование преемственности;
- Обучение и развитие персонала;
- Управление эффективностью и вознаграждением;
- Управление вовлеченностью;
- Управление отношениями с сотрудниками;
- Сервис и информирование;
- Персональное и профессиональное лидерство;
- Управление и принятие решений.
Условия:
- Прямое подчинение собственнику. В подчинении HR- подразделения управляющей компании и бизнес-единиц;
- Комфортный и современный офис в центре города;
- Обеды в ресторане компании;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Воронеж
Похожие вакансии
Бизнес-партнер по персоналу (HR Business Partner)
Черкизово, Группа предприятий
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
54%
Удобное расположение работы
54%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Корпоративные мероприятия
38%
Корпоративный транспорт
31%
Оплата больничного
31%
Профессиональное обучение
23%
Компенсация питания
15%
Оплата транспортных расходов
15%
Место для парковки
15%
Система наставничества
8%
Медицинское страхование
8%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Заместитель директора по персоналу (HRD)
от 100 000 ₽
Руководитель отдела подбора персонала
от 100 000 ₽
Директор по персоналу (HRD)
от 180 000 ₽
Исполнительный директор
100 000 - 500 000 ₽