Директор по строительству / Заместитель генерального директора по строительству

Основным направлением компании ООО "СЭР" является проектирование и строительство в сфере электроэнергетики, как линейных, так и подстанционных объектов.

Обязанности:

• Организация и контроль работ на объектах энергетического строительства, реконструкций ПС 110/35/10кВ в соответствии со строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами;
• Руководство разработкой̆ перспективных и текущих планов строительства;
• Формирование и управление бюджетами проектов, оптимизация затрат;
• Контроль подготовки конкурсной заявки и проведение тендеров по выбору организаций-исполнителей;
• Заключение договоров с проектными, строительными и иными организациями, контроль исполнения обязательств;
• Обеспечение взаимодействия проектировщиков, подрядчиков и согласующих инстанций;
• Контроль технологий производства;
• Проверка и контроль выполнения графиков строительства на объектах;
• Выявление потребностей по персоналу, МТР;
• Организация эффективной работы штатного персонала в строительных процессах;
• Контроль за своевременностью заказа МТР на объект;
• Выявление причин, вызывающих срывы сроков и принятие оперативных решений для их устранения;
• Осуществление приемки законченных строительных работ и объектов;
• Обеспечение безопасных условий труда во время строительства.

Требования:

• Высшее образование (в сфере энергетики, ПГС);
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Знание действующих нормативных документов, правил согласования и требований контролирующих организаций, знание ПУЭ СНиПов и ГОСТов в области энергетического строительства;
• Знание программ: MS Office, AutoCad, MSProject;
• Мобильность, коммуникабельность, ответственность, системное мышление, инициативность;
• Нацеленность на достижение результата, стрессоустойчивость, управленческие и лидерские качества;
• Готовность к командировкам.

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально, при личном знакомстве с кандидатами;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оплачиваемые командировочные;
• Оборудованный просторный офис (10 минут от м. Балтийская), мы ценим комфорт и личное пространство наших сотрудников – никаких опенспейс форматов;
• Корпоративный чай, кофе, место для обеда и отдыха;
• Премирование по результатам работы.