Директор по персоналу (HRD)

Нам требуется Директор по персоналу!

Обязанности:

• Участие в стратегическом управлении компанией;
• Осуществлять работу по руководству подразделения, (отдел подбора персонала, отдел кадрового администрирования, отдел обучения);
• Разработка корпоративной HR-стратегии и кадровой политики
• Организация кадрового документооборота предприятия
• Формировать основы корпоративной культуры, управлять ее развитием.
• Руководить работой по совершенствованию и оптимизации технологий поиска, подбора, адаптации персонала.
• Проводить работу по реализации проектов - обучение руководителей, формирование кадрового резерва компании, оценка, адаптация, аттестация персонала и т.д.
• Ведение внутренние отчётности.

Условия:

• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00
• предоставление бесплатного корпоративного питания
• комфортный офис
• развитие в рамках своей профессиональной и личной деятельности.
• уровень з.п оговаривается на собеседовании с успешными кандидатами.

• Высшее образование (преимуществом будет «Управление персоналом»; "Психология");
• Опыт работы на аналогичной должности:от 2 лет.
• Опыт работы по всем направлениям работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство)