Менеджер по развитию бизнеса

ТОР – 10 ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ПРОВАЙДЕР КОМПАНИЯ APPIA, ПРИЗНАНЫЙ ЭКСПЕРТ В ТЕМПЕРАТУРНОЙ ЛОГИСТИКЕ, ИЩЕТ В СВОЙ ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ "МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА".

Обязанности:

• Поиск новых клиентов и продажи логистических услуг компании APPIA Logistics целевому сектору клиентов, среди которых:

1. производители продуктов питания, требующих поддержания t режима;
2. продуктовые ритейлеры;
3. поставщики сырья;
4. агрохолдинги.

• Изучение бизнеса целевых клиентов. Организация встреч с клиентами для выявления их потребностей;
• Взаимодействие с командой логистических операций для проработки полученных запросов и формирования коммерческих предложений для клиентов.;
• Подготовка презентаций. Участие в коммерческих переговорах;
• Посещение тематических выставок с целью увеличения портфеля продаж;
• Работа на тендерных площадках, подготовка тендерной документации, участие в торгах;
• Согласование с клиентами условий работы, подготовка протоколов разногласий (в отделе продаж есть специалист по делопроизводству, который ассистирует в договорной работе с клиентами);
• Обеспечение бюджетных показателей работы с клиентами (заказы, выручка и прибыльность);
• Анализ фактических KPI клиентов, взаимодействие со смежными отделами для обеспечения необходимого уровня сервиса для клиентов;
• Персональная отчетность;

Требования:

• Опыт работы в роли Business Development Manager, Key Account Manager, Sales Manager;
• Необходим опыт работы в сфере транспортной и/или складской логистики от 5 лет;
• Знание рынка логистических услуг:

1. ключевые игроки в сфере пищевой промышленности;
2. ценообразование услуг по складированию и температурных перевозок;
3. основные конкуренты;
4. основы документооборота;
5. сезонные тенденции и их влияние на рыночные тарифы.

• Отличные коммуникативные навыки делового общения;
• Мотивация на достижение результата;
• Пользователь ПК: MS Office;
• Высшее образование.

Условия:

• Место работы: г. Екатеринбург или г. Новосибирск;
• График работы: 3 офис /2 удалённо, 09:00-18:00.;
• Конкурентоспособная заработная плата (предложение компании зависит от результатов собеседования):
• Квартальный и годовой бонусы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Социальный пакет:

1. ДМС (через 3 месяца работы),
2. дополнительное страхование жизни и здоровья,
3. сотовая связь,
4. оплачиваемый ежегодный отпуск.