Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR менеджер в Самолет плюс

56 000 - 85 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний "ВЕРОНА"/"Самолет Плюс" - объединяет в себе цифровую платформу и офисы по предоставлению сервисов в области недвижимости.

Мы постоянно развиваемся и улучшаем качество нашей работы и масштабы. Сейчас наша цель - пригласить к себе на работу лучших сотрудников и развивать их навыки и именно поэтому мы ищем к себе в команду менеджера по персоналу в новый дополнительный офис компании на ул. Мачуги, 58.

Вас ждет:

✅ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ

Помимо оклада мы выплачиваем справедливые и высокие бонусы.

✅ ОФИС - ЭТО ЛИЦО КОМПАНИИ!

Поэтому Вас ждет работа в красивом и оснащенном офисе.

✅ КОМПЕТЕНТНОЕ И ОТЗЫВЧИВОЕ РУКОВОДСТВО

Мы выстраиваем партнерские отношения между сотрудниками. Ваши идеи приветствуются, мы рады инициативе и поддерживаем ее.

✅ ОБУЧЕНИЕ ПРОФЕССИИ.

В компании есть свой корпоративный университет.

✅ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ.

Также вы можете развиваться внутри компании на разных позициях, возможен рост до руководителя отдела, бизнес-тренера.

Что нужно делать?

✅Проведение полного цикла подбора персонала:

  • Составление целевых вакансий на основе профиля должности;

  • Размещение вакансий на Job сайтах;

  • Скрининг резюме на основе требований компании;

  • Проведение первичного интервью (звонки и отклики)

  • Проведение собеседований;

  • Контроль выхода кандидата на стажировку.

✅Адаптация персонала;

  • Проведение адаптационных бесед;

  • Контроль выполнения поставленных задач;

  • Контроль сдачи аттестации.

✅Развитие и поддержание HR Бренда компании:

  • Ведение социальных сетей;

  • Отзывы сотрудников на Job сайтах;

  • Участие в организации мероприятий.

Мы Вам подходим, если:

У Вас высшее образование (психология, менеджмент);

✅ Есть опыт в рекрутинге и подборе;

✅ Можем рассмотреть кандидатов с опытом в продажах;

Если вы приняли решение работать вместе с нами, то откликайтесь на вакансию и мы обязательно позвоним!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация
Оценка персонала
Обучение и развитие
Корпоративная культура
Мотивация персонала
Обучение персонала
Организация мероприятий
Рекрутмент
Тренинги
Подбор сотрудников
Поиск персонала в открытых источниках
HR
Мотивация
Кадровый резерв
Оценка компетенций
Адаптация персонала
Оценка кандидатов
Массовый подбор персонала
проведение интервью
Составление описания должностей
Организация стажировок
Вакансия опубликована: 2 сентября 2024, Краснодар
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / HR
60 000 - 85 000 ₽
Верона
Нет опыта
Менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 - 85 000 ₽
СДЭК (ИП Чернявская Елена Сергеевна)
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по персоналу

Краснодар,
декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Очень приятная атмосфера которая сложилась внутри коллектива, который формировалась годами, что очень хорошо чувствует каждый новичок.

Адекватное руководство, которое всегда открыто к предложениям и выполняет свои обещания

Высокий уровень заработной платы, который напрямую зависит от результата работы, причём без потолка в доходе
Что можно улучшить
Жду открытия нового офиса, ближе к дому

Менеджер по персоналу

Краснодар,
декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Рекомендую с полной уверенностью данную компанию, как профессионалов своего дела.
Придя в компанию, я не думала что мне будет здесь так комфортно работать.
Это последнее место работы за все время куда я иду с улыбкой и желанием работать, руководство очень качественно подходит к адаптации и условиям труда новых сотрудников.
Что можно улучшить
Я считаю что в компании есть все необходимое для качества работы,но хотелось побольше бы классных коллег
Верона
4,6
Очень хорошо
96%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,9
Коллектив
4,7
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
73% Своевременная оплата труда
73% Система наставничества
68% Удобное расположение работы
68% Корпоративные мероприятия
59% Профессиональное обучение
55% Гибкий рабочий график
55% Оплата мобильной связи
9% Оплата больничного
5% Наличие кухни, места для обеда
5% Место для парковки