Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности:
- Массовый подбор персонала;
- Проведение телефонных интервью;
- Организация отборочных собеседований;
- Вывод на стажировку кандидатов;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от полугода;
- Коммуникабельность;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- ЗП: 2000 руб. за трудоустроенного сотрудника.
- Оформление по ГПХ
- Пятидневная рабочая неделя, место работы: удаленно;
- График работы: гибкий;
- Корпоративная сотовая связь;
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
29 октября 2024,
Красноярск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
91%
Удобное расположение работы
78%
Своевременная оплата труда
74%
Компенсация питания
39%
Корпоративные мероприятия
35%
Гибкий рабочий график
26%
Наличие кухни, места для обеда
22%
Оплата мобильной связи
17%
Профессиональное обучение
13%
Оплата больничного
9%
Оплата транспортных расходов
9%
Место для парковки
9%
Система наставничества
4%
Медицинское страхование
Похожие вакансии
HR менеджер / рекрутер
55 000 - 80 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами (подбор персонала)
до 100 000 ₽
Рекрутер/начинающий HR-менеджер
от 60 000 ₽