Бухгалтер по расчету заработной платы и кадрового администрирования
70 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В аутсорсинговую компанию требуется бухгалтер в Отдел расчета заработной платы.
Обязанности:
- Расчет страховых взносов и НДФЛ с заработной платы и других выплат физ.лицам;
- Расчет сотрудников по заработной плате (оклад, отпускные, командировочные, расчет ЭЛН, пособий, и т.д.) в программе 1С Бухгалтерия предприятия, 1С ЗУП 8.3, знания работы в 1С КА, 1С УТ, 1С Камин;
- Сдача отчетности ЕФС-1, СЗВ-ТД, 6-НДФЛ, РСВ, статистической отчетности в электронном виде;
- Выгрузка данных из 1С ЗУП в бухгалтерскую программу;
- Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета;
- Ведение зарплатного проекта;
- Формирование ведомостей, РКО на выплату з/п;
- Работа с прямыми выплатами из СФР;
- Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка ответов на требования;
- Возмещение денежных средств из СФР.
Требования:
- Уверенный пользователь 1С;
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Стрессоустойчивость;
- Знание правил бухгалтерского учета и бухгалтерских проводок.
Условия:
-
Наставничество и обучение в команде от профессиональных бухгалтеров;
-
Испытательный срок 2 месяца (для успешных кандидатов может быть сокращён);
-
Официальное трудоустройство с первого дня;
-
Выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
-
Комфортный офис с оборудованной кухней и местом для отдыха (находится в 5 мин ходьбы от ст. м. Удельная);
-
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
-
Оплата проездного на время закрытия ст.м. "Удельная";
-
Аккредитованная IT-компания.
Полный рабочий день, на территории работодателя, удаленная работа не рассматривается.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Бухгалтер
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится
Своевременная выплата заработной платы, чай и кофе за счет компании, хорошее обустройство рабочего места.
Что можно улучшить
- Отношение руководителей, а в частности первичного и банковского отделов, к новым сотрудникам. Сократить объем нецензурной лексики и шума от некоторых людей.- Руководители некоторых отделов не умеют четко формулировать задачи, расставлять приоритеты в работе и равномерно распределять нагрузку между подчиненными, в связи с этим высокая текучка кадров.
- Излишнее вторжение в частную жизнь, переход на личности.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Удобное расположение работы
60%
Система наставничества
20%
Оплата больничного
20%
Оплата транспортных расходов
20%
Профессиональное обучение
20%
Место для парковки
20%
Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Бухгалтер по расчету заработной платы
80 000 - 90 000 ₽
Бухгалтер по расчету заработной платы
80 000 - 90 000 ₽
Бухгалтер по расчету заработной платы
до 80 000 ₽
Бухгалтер (заработная плата, авансовые отчеты)
70 000 - 75 000 ₽
Бухгалтер по расчету заработной платы
от 75 000 ₽