Директор по персоналу и организационному развитию
Компания ГК «ТеплоПромГрупп» работает c 2006 года. За это время выросла до сети федерального масштаба (филиалы представлены в 5 городах, плюс 4 представительства) и стала в том числе производственной компанией.
Приглашаем Вас принять участие в конкурсе на должность Директора по организационному развитию и управлению персоналом.
Требования к кандидату:
- опыт работы в кадровом агентстве, производственном предприятии, в торговой компании (сложной структурой);
- общий опыт работы руководителем отдела персонала от 5 лет;
- высшее образование: управление персоналом, менеджмент или финансы.
- способного быстро принимать решения и активно их внедрять.
- умение работы с регламентами и обучающими материалами (составление, внедрение, методики, проверка знаний);
- опыт работы с Битрикс – будет плюсом;
- опыт работы специализированных программах HR (по подбору персонала и обучению).
Вам предстоит:
- Управление службой персонала и работа с: подбором, адаптацией, кадровым делопроизводством, обучением сотрудников (внутреннее и внешнее), кадровым резервом и т.д.
- Рекрутинг и удержание персонала
- Участие в формировании мотивации сотрудников; В т.ч. анализ и рекомендации по индексации ЗП сотрудников компании.
- Работа с регламентами и обучающими материалами;
- Работа с развитием новых проектов компании.
- Работа с удаленными подразделениями компании.
- Анализ компетенций сотрудников компании (проведение оценочных мероприятий)
От нас мы обеспечим:
- 4 квалифицированных сотрудника отдела персонала в подчинение (кадры, 2 HR, 1 офис-менеджер);
- Работа со штатом компании 190+ в Новосибирске и других регионах присутствия компании.
- 5ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
- Удобный офис по линии метро.
- ДМС, корпоративные доплаты
- Конкурентная заработная плата
- Интересная и многогранная работа в продвинутой компании с автоматизированными внутренними процессами.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим связаться с нашим специалистом. После прохождения тестирования вам будет назначено собеседование.