Электромонтажник-слаботочник
120 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - прокладка кабельной продукции;
- расключение оборудования;
- монтаж кабеленесущей продукции;
- монтаж объектовой системы
- среднее профессиональное образование (электрика);
- опыт работы электромонтажником (или в аналогичной должности) от 1 года;
- готовность к длительным командировкам (45/15) в Амурскую область.
- оформление согласно ТК РФ;
- длительные командировки в Амурскую область (45/15);
- проживание, проезд за счет организации;
- заработная плата от 120 000 до 150 000 рублей в месяц.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Вологда
Что говорят сотрудники
Аналитик бизнес-процессов
Вологда,
сентябрь 2024
Что нравится
Лучшая компания из всех, где я работала (уволилась из-за переезда в другой город).Что нравится:
- благоприятные условия для реализации проф потенциала,
- возможности для развития,
- достойная для региона оплата труда,
- адекватные руководители, открытые к диалогу,
- развитая корпоративная культура;
- компания беспрерывно стремится улучшать условия труда.
Что можно улучшить
Возможно стоит подумать над обеспечением медицинской страховкой
Инженер пто
Вологда,
март 2024
Что нравится
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Прекрасный коллектив, корпоративная жизнь, хорошие условия для работы (оборудованное рабочее место, заказ орг.техники, канцелярии).Наличие столовой. Удобный график (если работа в офисе).
Что можно улучшить
Повышение заработной платы. Некоторые инженера работающие в компании 3-5 лет получают столько же сколько и вновь пришедшие сотрудники без опыта.
Юрисконсульт
Вологда,
февраль 2024
Что нравится
Карьерные возможности, условия труда, атмосфера в коллективе, руководство, уровень дохода.
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Оплата больничного
100%
Место для парковки
100%
Корпоративные мероприятия
83%
Оплата мобильной связи
50%
Удобное расположение работы
50%
Профессиональное обучение
33%
Оплата транспортных расходов
17%
Гибкий рабочий график
17%
Корпоративный транспорт
17%
Система наставничества