Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
64% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
58% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.09.2024
74% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по подбору персонала

60 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Бизнес не может развиваться сам по себе – его развивают талантливые сотрудники.
Поэтому HR отдел – это важный отдел, который обеспечивает Компанию АвтоЛидер кадрами и помогает их удержать.

АвтоЛидер - одна из крупнейших торговых сетей по продаже автозапчастей и обслуживанию автомобилей по Сибири и Дальнему Востоку. За 20-летнюю историю мы помогли приобрести автозапчасти миллионам автолюбителей!

Если Вы получаете удовольствие от коммуникации с людьми, способны систематизировать работу с документами, умеете одновременно поддерживать корпоративные традиции и внедрять изменения, а также продвигать hr-brand, мы ищем именно Вас.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ :

  • Планирование работы отдела персонала, развития персонала
  • Подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников
  • Выстраивание и ведение процессов адаптации персонала
  • Полный цикл рекрутинга: поиск, подбор, проведение интервью, сбор рекомендаций, обратная связь кандидатам
  • Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды, создание и развитие HR бренда компании
  • Настройка и реализация HR-операционных процессов, автоматизация кадровых процедур, при необходимости
  • Организация процессов обучения сотрудников
  • Разработка и внесение правок в положения и должностные инструкции
  • Организация внутренних корпоративных мероприятий, тимбилдингов и праздников
  • Участие в управлении конфликтами и поддержание здоровой атмосферы в компании (помощь руководителям, мониторинг сложностей в отделах, помощь в организации обратной связи сотрудникам).

МЫ ИЩЕМ КАНДИДАТА, КОТОРЫЙ:

  • Открыт к новым вызовам и интересным задачам в сфере HR
  • Имеет отличные коммуникативные навыки: умение договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от уровня в иерархии), развитая эмпатия
  • Обладает высоким уровенем личной ответственности, стрессоустойчив, энергичен, настойчив, активен
  • Владеет опытом массового подбора и технологиями оценки персонала
  • Получил высшее образование (желательно: сфера персонала, психология, торговля и т.п.)
  • Отличается широким кругозором и эрудицией.

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Интересную работу в стабильно-развивающейся компании
  • Официальное трудоустройство
  • Достойный уровень дохода, прозрачная система мотивации (детали при собеседовании)
  • Высокий уровень самостоятельности
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Подарки детям сотрудников на Новый год и 1 сентября

  • Ежемесячные выплаты за выслугу лет

  • Сильная, увлеченная команда, готовая помогать и поддерживать во всем.

Команда АвтоЛидер – профессионалы своего дела. Корпоративная культура компании - это слаженная работа подразделений, высокий профессионализм сотрудников, демократичная рабочая атмосфера и позитивный настрой. В настоящее время в компании работают более 600 высококвалифицированных специалистов.

Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!

Вакансия опубликована: сегодня, Улан-Удэ
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и обучению
60 000 - 80 000 ₽
Автолидер
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽
Группа компаний Титан
Новая
От 1 года до 3 лет
Автолидер
3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
3,5
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
86% Своевременная оплата труда
64% Удобное расположение работы
64% Корпоративные мероприятия
50% Гибкий рабочий график
45% Место для парковки
41% Оплата больничного
41% Профессиональное обучение
41% Система наставничества
36% Наличие кухни, места для обеда
14% Медицинское страхование
14% Оплата мобильной связи
9% Удаленная работа
9% Оплата транспортных расходов
5% Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
45 000 - 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Руководитель департамента по персоналу
50 000 - 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
HR-специалист
От 1 года до 3 лет