Специалист по тендерам
Центр Компьютерных Технологий "Векус" — системный интегратор, предоставляющий спектр решений по IT-инфраструктуре для любых организаций и на всех брендах оборудования с 2009 года.
В данный момент мы в поисках специалиста по тендерному сопровождению!
Мы предлагаем:
- Отработанные процессы и алгоритмы работы - вам не потребуется организовывать все с нуля;
- Адаптация и наставничество на этапе вхождения в должность!
-
Перспективы горизонтального и вертикального роста;
-
Стабильная заработная плата;
-
Трудоустройство по ТК РФ;
-
Офис в бизнес-центре в шаговой доступности от ст. м. Ладожская;
-
Комфортное рабочее место, отзывчивый коллектив;
-
Открытое к диалогу и предложениям руководство.
Задачи:
- Подготовка и подача полного комплекта документов для участия в тендерах;
- Получение независимых гарантий для обеспечения участия и обеспечения исполнения Контрактов, гарантийных обязательств;
- Ведение переговоров и переписки с организаторами конкурсов;
- Контроль изменений и сопровождение всех этапов проведения процедуры на ЭТП (Мониторинг протоколов и рассмотрения заявок, а также изменений и итогов тендерной процедуры);
- Организация подписания договора по итогам тендерной процедуры;
- Отслеживание аккредитаций на электронных торговых площадках, при необходимости подача документов на аккредитацию;
- Отслеживание баланса и своевременное внесение/возврат ДС с площадок и обеспечений;
- Взаимодействие с менеджерами по технической части заявок.
Мы бы хотели видеть сотрудника, который:
- Имеет релевантный опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;
- Имеет опыт работы с площадками АСТ ГОЗ, ЭТП ГПБ (Секция группы Газпром) и знание порядка работы с ними;
- Способен работать в режиме многозадачности;
-
Владеет грамотной письменной и устной речью;
-
Имеет высокий уровень ответственности и педантичности при заполнении документов.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ВЕКУС!
Специалист по тендерам
Есть работа, проекты
Есть потенциал заработать
Нет кухни, хотя место полно
Офисное оборудование
Грамотность руководства
Отношение к сотрудникам
Уровень заработной платы