Руководитель отдела продаж

Приветствую! Меня зовут Ольга Аряева, я HR-менеджер компании “Альфа Инжиниринг".

Мы занимаемся производством и продажей комплектующих для строительства инженерных сетей, водо- и газоснабжения. Наши основные направления:

• Собственное производство ПНД труб в г. Сергиев Посад;

• Эксклюзивное представительство турецкого бренда электросварных фитингов Tega на территории России;

• Поставки комплектных насосных станций (КНС) и ливневых очистных сооружений (ЛОС/КОС).

Наши клиенты - это строительные и проектные организации, торговые компании.

В связи с расширением отдела продаж, мы в поисках лидера, который возглавит команду продаж.

Какие задачи предстоит решать:

• Выполнение (и – перевыполнение!) плановых показателей, расширение клиентской базы и увеличение объемов продаж

• Работа с командой отдела продаж , в том числе участие в привлечении высокоэффективных менеджеров по продажам

• Организация эффективной работы отдела: разработка и внедрение методик

  продаж, контроль воронки, заключения сделок, проведение тренингов
• Грамотная и системная работа в Битрикс 24 (аналитика, отчетность, контроль ведения CRM)
• Разработка и реализация мероприятий по улучшению ключевых показателей продаж вашей команды
• Работа с отделом маркетинга по продвижению рекламных компаний, стимулированию сбыта
• Переговоры с ключевыми клиентами. Самостоятельное ведение крупных сделок, помощь менеджерам в проведении переговоров с клиентами
• Личные встречи с клиентами
• Стратегическое планирование продаж на месяц, квартал, год

Будет важно на этой должности:

• Опыт работы руководителем от 3 лет, владение основными техниками продаж, знание специфики оптовых продаж, основ мотивации персонала
• Опыт работы на рынке инженерной сантехники, опыт работы со строительными и торговыми организациями будет Вашим преимуществом

• Интерес к анализу данных и умение принимать решения исходя из цифр.

Что мы предлагаем:

• Окладная часть на данной должности 150 000 руб. (net) + бонус от объема продаж отдела. Средняя заработная плата от 300 000 руб.;

• Полная компенсация командировочных расходов;

• Генерить улучшения, настроить работу отдела в компании, где нет бюрократии;

• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• График работы 5/2, по времени начала работы - гибкий;

• Введение в продукт, конкурентную среду с первого дня, сильных наставников рядом, повышения квалификации за счет компании (семинары, тренинги)