Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
63% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
78% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела продаж

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Пивоварня «ЕрмолаевЪ» - крупнейший в Тюменской области производитель пива. Варим с 2008 года оригинальное пиво, и на сегодняшний день занимаем первое место в Тюменской области по объемам производства «ремесленного» пива.

Пивоварня «ЕрмолаевЪ» - это 5 производственных площадок и 30 сортов лучшего локального пива!

Наша миссия: Производить только натуральные продукты, создавая культуру потребления для людей, которые ценят настоящее и уважают себя.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать общую стратегию развития продаж компании;
  • Реализацией ценовой и маркетинговой политики;
  • Контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации продукции;
  • Курировать маркетинг;
  • Разрабатывать систему роста для сотрудников и KPI;
  • Координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;
  • Следить за состоянием дебиторской задолженности клиентов;
  • Развивать клиентскую базу и координировать ее ведение, анализ и структурирование;
  • Контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM;
  • Проводить встречи и переговоры с ключевыми клиентами, ведение ключевых сделок;
  • Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании;
  • Эффективно распределять бренды по каналам сбыта;
  • Взаимодействие с производственным сектором и логистикой компании.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы руководителем отдела продаж/группы продаж;
  • Успешный опыт привлечения и поиска крупных клиентов, опыт личных продаж;
  • Навыки управления персоналом;
  • Клиентоориентированность, лидерство, высокая работоспособность, ответственность;
  • Опыт проведения встреч с первыми лицами компании;
  • Настойчивость в достижении результата;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Настойчивость, оптимизм, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
  • Желание работать, развиваться и зарабатывать.

Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильно развивающейся Компании;
  • Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально);
  • Официальное трудоустройство;
  • Корпоративное питание, занятия спортом, скидки на продукцию;
  • Компенсацию мобильной связи;
  • Активный, позитивный коллектив);
  • Рабочее место по адресу, ул. Воронинские горки 178.

Какой руководитель отдела продаж (РОП) нам нужен?

  1. Быть РОП у нас – значит иметь опыт работы с клиентами, обладать знаниями о том, как увеличить объем продаж, уметь работать с клиентской базой и успешно ее пополнять.
  2. РОП – уникальный человек! Он должен обладать отличным собственным опытом в продажах и быть хорошим управленцем одновременно!
  3. Еще одна особенность работы РОП состоит в том, что он должен быть очень мотивирован быть эффективным, страстно желать, чтобы его отдел продаж был самым результативным.
  4. Для этого он должен интересоваться не только доходом и выполнением плана, но и показателям работы каждого сотрудника отдела продаж. Анализировать и стремиться улучшать показатели сотрудников – тоже его забота!

Вы узнали себя? Звоните, пишите скорее!

Вакансия опубликована: сегодня, Тюмень
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
ТПК МеталлПром
От 1 года до 3 лет
Коммерческий директор
от 120 000 ₽
Spring
От 3 до 6 лет
Соболев Альянс
4,1
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,7
Коллектив
3,7
Руководство
4,4
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
84% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
72% Удобное расположение работы
64% Корпоративные мероприятия
56% Наличие кухни, места для обеда
56% Гибкий рабочий график
56% Система наставничества
52% Корпоративный транспорт
52% Профессиональное обучение
44% Компенсация питания
16% Медицинское страхование
12% Место для парковки
8% Оплата транспортных расходов
8% Оплата мобильной связи
4% Удаленная работа