Менеджер по продажам сельскохозяйственной техники и запчастей
Открыта вакансия: Регионального менеджера по продажам сельскохозяйственной техники и запасных частей в г. Воронеже.
Что вам нужно знать о компании?
- за 16 лет работы у нас образовалось 3 дочерние компании в г. Самара, в г. Саратов, в г. Воронеж;
- География продаж охватывает 55 субъектов РФ;
- Наш средний чек на продажу техники более 500 000 рублей - свидетельство высокого уровня надёжности и качества продукции «АгроТехника»;
- Мы работаем с иностранными и отечественными производителями;
- Штат сотрудников насчитывает около 120 человек в 4 городах.
Что мы предлагаем?:
- Прозрачную систему мотивации: оклад + % с продаж.(совокупный доход 80.000 -120.000 рублей ежемесячно, при выполнение планов продаж).Потолка в заработной плате нет;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, вся зарплата белая(стабильные выплаты и социальные гарантии);
- Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
- Работа в растущей компании, входящей в ТОП - 50 лучший работодателей РФ;
- Обучение внутри компании по продукту и технике продаж;
- Предоставляем ноутбук, корпоративную связь, служебный автомобиль для командировок;
- Обеспечиваем возможность карьерного роста;
- Регулярные обучения для повышения квалификации наших сотрудников;
- Библиотека для сотрудников;
- Корпоративная жизнь (мы вместе отмечаем все важные праздники, а также регулярно участвуем в улучшении экосистемы нашего города);
- Средний возраст наших сотрудников- 35 лет;
- Стабильный процент от продаж;
- Лояльное руководство.
Что вам нужно будет делать?
- Выполнять план продаж на закрепленной территории;
-
Расширять и развивать партнёрские отношения с существующей клиентской базой;
-
Прием и обработка заказов клиентов;
-
Вести документооборот по сделкам с клиентами (выставлять счета, оформлять договоры), а также вовремя формировать коммерческие предложения по запросам клиентов.
-
Выезжать в командировки по закрепленной территории (командировки на предоставляемом автотранспорте, первые разы с руководителем, далее самостоятельные. Длительность командировок 1-2 дня, 2-3 раза в месяц);
-
Выезжать на выставки, семинары, дни поля.
Для нас важно:
- Наличие среднего специального или высшего образования;
-
Знание технологий продаж (опыт работы в продажах);
-
Желание учиться и развиваться в сфере агропромышленного комплекса;
-
Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности.
Будет твоим плюсом:
- Опыт работы в сфере АПК.
Ждём тебя в нашу команду! С нами будет интересно, стабильно и по-настоящему профессионально!
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Современный офис, комфортные рабочие места.
Менеджер по продажам
График работы, выплаты заработной платы, весь соцпакет - все по трудовому кодексу.
ДМС, спорт, книги, корпоративы - очень классно.
Рост скорее возможен горизонтальный - развиваешься профессионально и увеличиваешь заработную плату. Руководителем при большом желании тоже возможно стать, когда будет возможность при открытии нового отдела или филиала.