Главный специалист управления по строительству жилых объектов (Заказчик)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Координация деятельности по объектам (жилые дома, КРТ):
- Ведение деловой переписки с генеральными подрядчиками, городскими службами, контролирующими организациями, гражданами в ЭДО;
- Еженедельный мониторинг строительно-монтажных работ на объектах, заполнение текущей информации в базах данных, подготовка справок по вверенным объектам;
- Выполнение поручений руководителей, организация совещаний на объектах, ведение протоколов;
- Контроль передачи исполнительной, балансовой документации;
- Подготовка презентационных материалов;
- Работа с ЭДО: исполнение документов;
- Контроль подписания КС-11 с генподрядчиком и передача объекта в эксплуатацию, на баланс.
Требования:
- Высшее техническое, строительное образование;
- Опыт работы в генподрядной организации, техническом заказчике, заказчике от 2х лет;
- Уверенный пользователь ПК, опыт работы с электронным документооборотом, базами данных, mos.ru;
- Навык работы в режиме многозадачности, системность, коммуникабельность.
Условия:
- Офис м. Новослободская Краснопролетарская улица, 16с2;
- График работы: с 09:00 до 18:00 (понедельник – пятница);
- Оформление по ТК РФ, ДМС, повышение квалификации, корпоративный спорт.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Главный специалист по строительной части (ОСП)
ТЭК Мосэнерго
Специалист отдела передачи объектов строительства в эксплуатацию
Федеральное казенное предприятие Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации
Что говорят сотрудники
Специалист технического надзора
Москва,
февраль 2022
Что нравится
Всё по трудовому кодексу, хороший коллектив.
Что можно улучшить
Даже сложно сказать, что можно улучшить.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
89%
Наличие кухни, места для обеда
89%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
63%
Удобное расположение работы
56%
Профессиональное обучение
41%
Корпоративные мероприятия
37%
Оплата мобильной связи
33%
Оплата транспортных расходов
19%
Корпоративный транспорт
15%
Система наставничества
11%
Удаленная работа
4%
Гибкий рабочий график
4%
Место для парковки