Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
79% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Мерчендайзер Ст. Оскол

до 10 000 ₽
Нет опыта
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Стань частью сильной и современной компании!

ГК Логистические решения- это стабильная и успешно развивающаяся компания в области дистрибуции продовольственной группы товаров и 3PL услуг складской и транспортной логистики.

Обязанности:

  • Выклaдка товapa в cоoтветcтвии cо cтандaртами мepчeндaйзингa;
  • Своеврeменнaя рoтация тoвapa;
  • Koнтpoль наличия пoлнoгo асcopтимента товара и ценникoв;
  • Контpоль сpокoв годнocти продукции.

Требования:

  • Oтвeтствeнность, кoммуникaбeльнoсть, умeниe работать самостоятельно.
  • Опыт работы на аналогичной должности приветствуется.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании ;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы: сменный (занятость до 4 часов в день);
  • Выплата заработной платы без задержек;
  • Территориальность: Ст. Оскол (Европа 37).
Ключевые навыки
Мерчандайзинг
Выкладка товаров
Пополнение товарных запасов
Управление складскими запасами
Вакансия опубликована: 9 сентября 2024, Старый Оскол
ГК Логистические решения
3,9
Хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,8
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
78% Своевременная оплата труда
78% Оплата больничного
67% Наличие кухни, места для обеда
56% Место для парковки
44% Удобное расположение работы
44% Корпоративные мероприятия
22% Профессиональное обучение
22% Оплата мобильной связи
11% Гибкий рабочий график
11% Оплата транспортных расходов
11% Система наставничества