Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
63% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
84% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер-наладчик электронных систем

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии


Крупному производственному предприятию требуется: Инженер-наладчик электронных систем.

Обязанности:
Ремонт и наладка электронной части оборудования.


Требования:
Наличие технического образования в сфере ремонта электрооборудования.
Опыт работы в данной сфере от 1 года.(инженер-наладчик, инженер КИПиА, слесарь КИПиА).


Условия:
График работы: 2 день/ 2 ночь/ 4 выходных с 8.00 до 20.00.
Уровень з.п обсуждаетсяна собеседовании с успешными кандидатами.
Официальное оформление, полный социальный пакет;
Питание за счет компании;
Доставка транспортом предприятия из Саратова/Энгельса;
Спец.одежда;
Место работы: Саратовский район.
Заинтересовало?
Нажмите на кнопку "Откликнуться" и мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки!

Вакансия опубликована: 5 сентября 2024, Саратов
Похожие вакансии
Инженер-наладчик РЗиА (релейная защита и автоматика)
от 100 000 ₽
Спецэнергосервис
Нет опыта
Инженер сервисной службы (инженер-наладчик)
60 000 - 65 000 ₽
ЦИТ-Э.С.
От 1 года до 3 лет
Комбинат Дубки
3,6
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
84% Своевременная оплата труда
63% Наличие кухни, места для обеда
59% Оплата больничного
47% Удобное расположение работы
38% Корпоративный транспорт
34% Место для парковки
31% Профессиональное обучение
22% Система наставничества
19% Корпоративные мероприятия
16% Медицинское страхование
16% Гибкий рабочий график
13% Оплата мобильной связи
9% Оплата транспортных расходов
6% Компенсация питания
3% Удаленная работа