Старший кассир в ТЦ Galleria Minsk/Червякова, 57
от 1 765 Br
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
КОМПАНИЯ "БЕЛВИЛЛЕСДЕН" СЕТЬ МАГАЗИНОВ ГИППО ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ СТАРШЕГО КАССИРА ПО АДРЕСУ ПР-Т ПОБЕДИТЕЛЕЙ, 9 И ЧЕРВЯКОВА, 57
Обязанности:
- Организация и осуществление операций с денежными средствами;
- Обеспечение бесперебойного процесса обслуживания покупателей на расчетно-кассовом узле;
- Оперативное руководство контролерами-кассирами;
- Подготовка кассиров и их рабочих мест к началу рабочей смены;
- Проведение ежедневной инкассации наличной денежной выручки;
- Оформление документации при возврате наличных денежных средств покупателю;
- Проведение инвентаризации наличных денег с покупюрной описью и других ценностей, находящихся в кассе данного магазина с оформлением соответствующих документов.
- Высшее, либо средне -специальное образование;
- Опыт работы;
- Ответственность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость;
- Опрятный внешний вид.
- Официальное оформление согласно ТК РБ;
- График работы сменный 2/2, 3/3 по 12 часов, 4/2 по 8 ч. (1/2 смена);
- Ежемесячная доплата при продлении сотрудником трудового контракта;
- Единоразовое начисление приветственных бонусов в количестве 500 баллов на карту лояльности при трудоустройстве новым сотрудникам при оформлении на основной договор (контракт);
- Действует акция "Приведи друга" и получи 200 бонусных баллов;
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карточку);
- Компания оплачивает прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
- Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
6 сентября 2024,
Минск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
73%
Наличие кухни, места для обеда
69%
Оплата больничного
65%
Удобное расположение работы
35%
Место для парковки
12%
Корпоративный транспорт
12%
Профессиональное обучение
12%
Система наставничества
8%
Медицинское страхование
8%
Гибкий рабочий график
8%
Корпоративные мероприятия
4%
Удаленная работа
4%
Оплата транспортных расходов