Награды компании 0 наград из 3

Оператор отлова птицы

99 000 - 144 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

На птицефабрику в Тюменской области требуется Оператор отлова птицы.

Работа вахтовым методом.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Оплата от 3300 до 4800 за смену
  • Бесплатные обеды
  • Бесплатное проживание
  • Медкомиссия за счёт организации
  • Компенсация проезда ( до 2000 руб.)
  • Спецодежда предоставляется
  • График работы: 6/1
  • Вахта 30/45/60 смен

Чем предстоит заниматься:

Сортировка ящиков с живой птицей по ячейкам

Отлов живой птицы и погрузка ее в ящики

Выгрузка живой птицы из ящиков на конвейер

Мойка пустой тары

Опыт работы не обязателен

Приветствуется опыт работы: обработчиком, комплектовщиком, упаковщиком, рабочим на производстве, разнорабочим и т. д.

Звоните или нажимайте откликнуться, и мы Вам перезвоним.

Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Омск
Похожие вакансии
Обработчик птицы
96 000 - 141 000 ₽
Смарт Альянс
Нет опыта
Оператор производственной линии (в цехе кирпича-вахта)
90 000 - 120 000 ₽
Винзилинский завод керамических стеновых материалов
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Подсобный рабочий

январь 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Официальное трудоустроуство по трудовой книжке. Все озвученные по телефону условия соответствуют действительности. Быстро оформили и заселили. Выплатили все точно и без задержек. Хорошие условия проживания в квартире, на порядок лучше чем где я был до этого. Хорошо организована работа. Питания, проживание, мед.коммисия, спец.одежда за счёт компании.
Что можно улучшить
Затрудняюсь ответить. Всё вроде хорошо. Нет оформления по ГПХ
Смарт Альянс
4,5
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,8
Коллектив
4,3
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100% Своевременная оплата труда
75% Удобное расположение работы
75% Компенсация питания
75% Корпоративный транспорт
75% Система наставничества
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Профессиональное обучение
25% Гибкий рабочий график
25% Оплата транспортных расходов
25% Место для парковки