Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
70% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
55% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Региональный представитель

от 140 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

FORTE - это торгово-производственный холдинг, объединяющий 12 компаний, 6 собственных торговых марок и 3000 сотрудников. Мы гордимся своими 9000 партнерами в России, Белоруссии, Казахстане и Узбекистане. Мы - лидеры на рынке РФ в области продаж оборудования для отопления, климатической техники, электроинструментов и многого другого.

В этом году мы значительно расширяем ассортимент продукции и ищем Регионального представителя для работы на территории Пермского края.

Направление - электроинструменты и садовая техника.

Основные задачи нового сотрудника включают:

  • поиск и привлечение новых клиентов, расширение рынка и нашего присутствия.
  • укрепление отношений с текущими клиентами, увеличение объемов продаж и улучшение видимости наших товаров в торговых точках.

Мы ищем кандидата с:

  • Опытом в продажах от года.
  • Пониманием работы торгового представителя или супервайзера.
  • Готовностью к активным разъездам.


Мы предлагаем:

  • Достойную заработную плату от 140 тыс. рублей.
  • Трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
  • Оплату мобильной связи и интернета.
  • Обеспечение всем необходимым для работы оборудованием, включая ноутбук и КПК.
  • 1 день офисный, остальные 4 -встречи с клиентами.
  • Полис ДМС со стоматологией.


Присоединяйтесь к команде FORTE и начните свой путь к успеху уже сегодня!

Отправьте свое резюме прямо сейчас и станьте частью нашей успешной команды!

Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Проведение переговоров
Активные продажи
Работа с возражениями
Проведение презентаций
Развитие продаж
Прямые продажи
Работа с дебиторской задолженностью
работа с текущей базой клиентов
Вакансия опубликована: сегодня, Пермь
Похожие вакансии
Региональный торговый представитель в производственную компанию
120 000 - 250 000
HR - агентство Detkin&Co
Новая
От 1 года до 3 лет
Региональный менеджер по продажам ЛКМ
100 000 - 160 000
АРТ индустрия
Новая
От 1 года до 3 лет

Региональный представитель

Ростов-на-Дону,
август 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится
Нравится разъездной характер работы, нравится полномочия, которые дают и я могу принимать решения при работе с клиентами. Хорошая, дружелюбная команда.
Что можно улучшить
Можно было бы уменьшить отчетность, слишком много отчетов. Добавить корпоративных мероприятий.

Территориальный менеджер

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится
Дешевый продукт, 1 раз в неделю в офис по понедельникам, разъездной характер работы, гсм и амортизация вовремя.
Что можно улучшить
Сделать "приземлённые" планы продаж, поделить правильно территорию, уменьшить процент брака, запретить продажи в маркетплейсах, уменьшить количество посещений, дать корпорат машины

Региональный торговый представитель

Ростов-на-Дону,
май 2024
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится
Организация бизнес процессов, простота и гибкость в работе с руководством.
Что можно улучшить
Лояльность в принятии решений в пользу дохода.
Forte Holding GmbH
4,1
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 37 отзывов
89% Своевременная оплата труда
78% Медицинское страхование
70% Корпоративные мероприятия
68% Оплата транспортных расходов
68% Оплата мобильной связи
51% Оплата больничного
49% Удобное расположение работы
49% Профессиональное обучение
49% Система наставничества
46% Наличие кухни, места для обеда
41% Удаленная работа
24% Компенсация питания
14% Гибкий рабочий график
5% Место для парковки
3% Корпоративный транспорт