Исполнительный директор

О компании

Наша компания существует с 1996 года, имеет 3 производственные площадки и свое торфяное месторождение; в компании работает более 600 человек. Мы производители и дистрибуторы средств защиты растений, удобрений и торфогрунтов, бытовой химии, как в сегменте товаров для населения, так и в b2b сегменте (производим профессиональную химию для сельхозпроизводителей). Имеем собственные филиалы по России и широкую дистрибьюторскую сеть. Активно представлены в сетевом сегменте.

Бренды компании - лидеры категорий, мы занимаем существенную долю рынка.

Компания динамично развивается, расширяет свое присутствие на целевых рынках, осваивает новые рынки, внедряет современные методы менеджмента.

Мы стремимся привлечь в команду руководителей опытного специалиста, которого привлекают сложные, масштабные, системные задачи и амбициозные цели.

Обязанности исполнительного директора

• Разработка годовых планов продаж, производства, закупок, логистики с участием других руководителей
• Участие в разработке бюджетов совместно с финансовым директором
• Организация исполнения планов и бюджетов, контроль, анализ, отчетность
• Оперативное управление процессами продаж, производства, закупок, логистики
• Формирование кадрового состава подчиненных подразделений
• Организация обучения сотрудников подчиненных подразделений совместно с директором по персоналу
• Внедрение процессно-ориентированного подхода к управлению в подчиненных подразделениях
• Внедрение информационных систем совместно с директором по ИТ
• Выявление проблемных участков в работе подразделений и организация проектов по совершенствованию бизнес-процессов
• Участие в разработке стратегии компании совместно с другими руководителями

Образование

• Высшее, предпочтительно техническое, естественно-научное
• Желательно дополнительное образование в области менеджмента, маркетинга
• Желательно видеть подтвержденную практику непрерывного самообразования: курсы, чтение книг по профессии​​​​​​​

​​​​​​​​​​​​​​Знания

• Основы стратегического менеджмента
• Основы управления финансами
• Основы маркетинга
• Концепции управления коллективом: понятия мотивации, корпоративной культуры, ценностей, вознаграждения
• Концепции управления бизнес-процессами
• Основы методологии управления качеством (TQM, 6 сигм, lean production и др.)
• Методы управления проектами
• Подходы к использованию информационных технологий в бизнесе

Опыт

• Успешный опыт работы в должности исполнительного или генерального директора в производственной компании не менее 10 лет
• Опыт реформирования, преобразования бизнес-процессов компании
• Опыт управления проектами развития инфраструктуры компании, внедрения информационных технологий
• Опыт создания системы дистрибуции федерального масштаба

Личные качества

• Лидерские качества
• Стремление к личному развитию
• Умение слушать / слышать
• Системное мышление
• Внимание к деталям
• Быстрая реакция
• Уважительное отношение к людям

• Испытательный срок 3 месяца
• Зарплата 500 тыс. руб. в месяц
• Премия по итогам года 4 месячных оклада (2000 тыс. руб.) при условии достижения поставленных (амбициозных) целей / задач
• Компенсации: корпоративный телефон, ДМС, использование личного авто для служебных нужд (ГСМ+амортизация)
• Удобный рабочий кабинет в новом офисе компании