Менеджер по развитию HR-бренда / Event-менеджер
50 000 - 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Компания СИЛЬВЕР приглашает в команду отдела персонала Менеджера по развитию HR-бренда.
Чем предстоит заниматься:
- Развитие и продвижение внутреннего и внешнего HR-бренда;
- Формирование концепта оформления социальных сетей;
- Формирование идей по продвижению работодателя;
- Участие в организации HR мероприятий и корпоративов;
- Проведение исследований для анализа ценностного предложения работодателя и его актуализация;
- Разработка концепции маркетинговых материалов и рекламной продукции для привлечения кандидатов.
Наши ожидания от кандидата:
- Умеешь создавать интересные и грамотные тексты, любишь экспериментировать с форматами, находить новые сюжетные и структурные решения;
- Креативно мыслишь и готов к развитию вместе с нами;
- Имеешь опыт работы на позиции PR-менеджера или HR-маркетинга;
- Умеешь эффективно общаться с сотрудниками, соискателями, партнёрами и другими заинтересованными сторонами;
- Опыт работы в отделе персонала будет существенным преимуществом!
Мы предлагаем:
- Рабочий график 5/2;
- Оформление с первого дня по ТК РФ, отпуск 28 дней;
- Работа в компании, лидирующей в своей отрасли;
- Доброжелательная и профессиональная команда с быстрой обратной связью;
- Возможность карьерного роста и развития.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Магнитогорск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Бренд-менеджер
Магнитогорск,
август 2022
Что нравится
Работаю в компании Сильвер с 2017 года. Для сотрудников есть обучение. Хороший коллектив и корпоративная жизнь внутри компании. Конечно как и везде есть +-, для каждого они свои. Но друзьям всегда рекомендую если спрашивают.
Есть минус в удаленности место расположения площадок от города
Что можно улучшить
Понятия +-у всех свои
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 50 отзывов
90%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Удобное расположение работы
62%
Профессиональное обучение
58%
Место для парковки
56%
Своевременная оплата труда
56%
Система наставничества
48%
Корпоративные мероприятия
46%
Оплата больничного
24%
Гибкий рабочий график
14%
Компенсация питания
12%
Оплата транспортных расходов
8%
Корпоративный транспорт
6%
Удаленная работа
4%
Оплата мобильной связи
2%
Медицинское страхование
Похожие вакансии
Специалист по социальной работе
от 42 500 ₽
Менеджер по обучению и развитию
от 50 000 ₽
Менеджер по работе с ключевыми партнерами
от 60 000 ₽