Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Заниматься поиском персонала на массовые позиции (работники на пункты выдачи заказов);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов на соответствие должности;

-Совершать в день около 30 звонков;

-Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу

Требования:

• Уверенный пользователь ПК;
• Коммуникабельность;
• Поддержание доброжелательной атмосферы в коллективе;

Условия:

• Полный рабочий день;
• Вы сами выбираете где и сколько работать;
• Находиться в офисе постоянно необязательно.
• Официальное оформление.